給溫州一港務企業的HR做績效管理培訓，我深有感悟。其實，績效管理，并不只是民企和外企重視，國企同樣重視。從這家企業HR的績效理念和課堂的互動氛圍可以看出，該公司績效管理推進的效果已達到相當高的程度，但是，他們還在進行不斷的培訓和創新，可見他們追求績效管理水平的高度。無論是國企還是民企，只有不斷創新，才有持續的活力。感謝該公司鄭經理、方主管的大力支持。