陳志嶸,陳志嶸講師,陳志嶸聯系方式,陳志嶸培訓師-【中華講師網】
    北大匯豐領導力研究中心課題組長
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    陳志嶸:思維決定成敗 落地奠基未來 ——北大匯九段私董會第三次會議如期舉行
    2016-01-20 13975
    2014-11-19 PLC北大匯豐領導力中心

    2014年11月12-13日,由北大匯豐商學院領導力研究中心(PLC)執行主任楊思卓,帶領的“北大匯九段私董會第三次會議” 在深圳東部華僑城如期舉行 ,本期主研課題是“思維決定成敗,落地奠基未來”。

    會議掠影


    導師引領:高端思維辯析

    按慣例,首先由楊思卓老師做高端思維引領《決策者的思維模式》,通過對思維四式的解析,使大家明白企業家必須具備一種多方位、多角度的全視角思維,在變革發展期具備高屋建瓴地審度并把控風云變化的能力。

    楊思卓老師

    反省

    私董們極受啟發,分享熱烈。在分析的基礎上,私董們一一列舉了在未來發展與經營中所需要改善和提升的關鍵點。


    深圳市味奇生物科技有限公司總裁林漢卿在分析自己企業成功的思路時分享道:在企業成長的不同時段,思維會有一定調整,多維思考,看似有風險,實際上是有正確的思維邏輯在支持。


    耀東華董事長曾敏華說:老板的思維是點、線還是面決定了企業的格局,思維四式給了一個多維思考模式,對于耀東華的未來,進攻是最好的防守。

    私董風采(一)


    認知

    陳辟濠主席則對楊老師的企業家思維模式四式和企業以往的思維盲點做了比較、歸納詮釋:系統思維對單一思考、辯證思維對慣性驅使、前瞻思維對短視思考、踐行思維對空想習性,超越這四點的負面是一種超越,性格決定成敗、思維決定一切。企業家四維思維模式是中國企業成功的最關鍵跨躍。


    陳志嶸私董則以性格專家的角度,用人的腦區、心區與腹區的心智模式來分析與思維模式四式之間的關系,讓思維模式四式的操作方法變得通透,更為落地。

    私董風采(二)


    運營探討:做一個什么樣的私董會

    在引導解析《私董會責任與效能》后,楊老師提出一個問題:你的董事會是什么?引導大家對自已的企業董事會進行深一步剖析。

    私董風采(三)


    廣東普利嘉環保技術有限公司CEO孫晧凌說,以往的董事會和股東會都混在一起,似懂非懂,角色錯位,起不到效力,高層決策往往不見效,中國企業夢想多、大師多卻見效少,企業漂在空中,陷入迷團。九段私董會,楊老師給了更多的方向和工具以及私董會大平臺的資源,才能夠突破決策思維,讓企業管理變得有效。


    樂活環球集團董事兼首席營銷官王大山分析了樂活集團董事會的情況,感受到:老師給的工具很落地,樂活需要獨立董事,需要工具作為武器而不能單憑武藝。


    楊老師分析了兩位私董所在的企業董事會的情況并回答了操作問題:在轉型期董事會召開頻次可以多些,正常時期,每季最多一次!樂活這類以董事會成員激情性格的為主的董事會,應著重利用工具來規范過于發散的行為,并設立獨立董事以制約過熱行為。


    陳辟濠主席和宋歌董秘從不同角度提出,董事會的責任和效能是要讓規則發揮作用,讓頂層設計能夠落實有效,核心就是依法制企,這是中國企業的重大突破點,是維持企業基業常青的根本。


    最后,全體私董進行了宣誓:“我志愿加入北大匯九段私董會……”在整齊的宣誓中,此次私董會圓滿落下帷幕。

    會議之外的輕松時刻

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