企業(yè)競爭日趨激烈，要想讓企業(yè)在激烈的商戰(zhàn)中立與不敗之地就需要加強企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)的核心競爭力是什么呢？-----人才，誰擁有一流的人才企業(yè)就能長盛不衰。俗話說“千軍易得，一將難求”，怎樣才能在眾人中快速發(fā)現(xiàn)人才，又怎樣快速識別人才的優(yōu)劣呢？《總裁識人心法》告訴你答案？清朝“中興第一名臣”曾國藩，一介書生成就千古功業(yè)，除了其非凡的才能之外，他獨具慧眼識人、用人百不失一的本領(lǐng)也讓人敬佩不已。因其善于識人用人，湘軍人才濟濟，左宗棠、李鴻章、彭玉麟、胡林翼等皆為所用，助其成就大業(yè)。由此可見，發(fā)現(xiàn)、使用人才是成功的重要因素之一。 《總裁識心法》是郭老師總結(jié)《人物志》、《冰鑒》等書的精華結(jié)合多年的觀人心得所寫而成，講解深入淺出，娓娓道來，幫你學習觀人學的精髓、享受識人的樂趣,成為識別人才的“伯樂”。 課程特色： 1. 以中醫(yī)學、遺傳學、性格學、生理學為依據(jù)，見相識人。 2. 一堂課讓你成為識別人才的伯樂。 3. 學完本課程，人才性格特點、才能大小一看便知。 4. 孔子 孟子諸葛亮 達摩祖師 曾國藩的觀人方法。 5. 2009《福布斯》中國富豪前五名的面相特點。 6. 豐富的實例圖解。 課程作用： 1. 面試新人一眼看出個性特點、才能大小，知人、知面又知心。 2. 適才所用，有效降低人事成本。 3. 鎖定互補的人才，發(fā)揮團隊最大效益 。 4. 一對一適性分析，幫助員工自我成長。 5. 發(fā)現(xiàn)人才的個性特點、才能優(yōu)勢，用之所長，避其所短。 6. 告訴你因人而異激勵員工，提升業(yè)績的方法。 7. 告訴你好員工的面相特點。 8. 告訴你提升業(yè)績、攻克難關(guān)的用人方法。