內訓師隊伍建設是為了更好的實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。企業(yè)內訓和請進外部機構培訓有著本質的區(qū)別，要求內訓師必須一切從企業(yè)發(fā)展實際出發(fā)，帶領學員交流、探討，引導學員去思考面對未來問題的解決思路、工具、技巧及多種補救措施。內訓師一定要立足于團隊，從現(xiàn)有問題出發(fā)，去傳授知識與技能，梳理思路、解決困惑。緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，服務于戰(zhàn)略。