如何做一名好員工 【為什么學習本課程】 員工是企業(yè)的最基本運營單元，是企業(yè)盈利的的最小單元，是企業(yè)完成戰(zhàn)略有效資源的緊密合作者，企業(yè)員工的素質(zhì)高低直接影響到企業(yè)運營能力、盈利水平的高低。員工職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)是企業(yè)管理面臨的最關鍵問題，提升管理者及員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競爭力的基礎。所以，如何通過系統(tǒng)的訓練、思想的導入幫助企業(yè)提升原有員工的整體素質(zhì)、職業(yè)意識、從業(yè)精神是本課程的基礎出發(fā)點；最終通過員工素質(zhì)的提升有效的提高整個企業(yè)的競爭力、執(zhí)行力和贏利能力。 【通過本課程您將學習到】 1. 企業(yè)與員工的系統(tǒng)關系與互動 2. 員工素質(zhì)高低對于企業(yè)的影響 3. 好員工的具體表現(xiàn)與修煉方式 【培訓時長】 6學時 【培訓方式】 專業(yè)講解35% 分組討論45% 案例分析20% 【培訓大綱】 一、 企業(yè)生存我生存，企業(yè)發(fā)展我發(fā)展 u 好員工把自己當成企業(yè)的主人 1. 我就是企業(yè)的主人 2. 想方設法為企業(yè)謀利益 3. 為企業(yè)節(jié)約每一分錢 4. 任何時候都以公司利益為重 5. 企業(yè)的事就是自己的事 6. 絕不做任何有損于企業(yè)的事情 7. 與企業(yè)同舟共濟 u 好員工以忠誠敬業(yè)為己任 1. 忠誠比能力更重要 2. 對企業(yè)絕對忠誠 3. 烙守企業(yè)機密 4. 維護企業(yè)榮譽和形象 5. 不隨便跳槽 6. 做任何工作都兢兢業(yè)業(yè) 7. 把敬業(yè)當成一種習慣 u 好員工對工作有百分之百的熱情 1. 珍惜每一個工作的機會 2. 比誰都明白工作是為自己干的 3. 像熱愛生命一樣熱愛工作 4. 不只是為薪水工作 5. 把工作當成快樂 6. 保持快樂的心情 7. 對工作投入100％的熱情 8. 永遠保持對工作的激情 二、 思維決定命運，行動改寫人生 u 好員工把責任刻在心上 1. 把工作當成責任 2. 視責任至高無上 3. 對工作負責就是對自己負責 4. 主動承擔責任，絕不推卸責任 5. 把勇于負責作為一種生活的態(tài)度 6. 全心全意，盡職盡責 u 好員工不找借口堅決執(zhí)行 1. 員工視服從為天職 2. 沒有任何借口地服從 3. 不找任何借口堅決執(zhí)行 4. 不找借口找方法，靈活變通執(zhí)行 5. 一分鐘也不拖延 u 好員工做事不需要老板交待 1. 好員工自動自發(fā)，認真工作 2. 主動找事做，而非等事做 3. 不只做老板交辦的事 4. 主動去做別人不愿做的事 5. 做到位，不越位，善補位 6. 比別人多做一點點 三、 加強自我修煉，團隊造就成功 u 好員工常存感恩之心 1. 感恩是生活的智慧 2. 好員工有一顆感恩的心 3. 感恩是人生的一大財富 4. 感恩公司，與公司共同成長 5. 感恩老板，真心為老板分憂 6. 感恩同事，和同事做朋友 7. 感恩客戶，滿足客尸的要求 8. 因感恩而幸福 u 好員工勤奮認真好學上進 1. 勤奮是永不過時的工作精神 2. 勤勤懇懇努力工作 3. 以勤補拙多做工作 4. 堅決克服懶散和懈怠 5. 培養(yǎng)認真專注的工作精神 6. 專心致志地做好自己的工作 7. 不斷學習，積極進取 u 好員工和每一個同事真誠合作 1. 好員工明白團隊的力量遠大于個人 2. 積極地融入團隊中去 3. 摒棄個人主義 4. 真誠地與每一個同事協(xié)作 5. 和大家一起分享成功 6. 建立良好的人際關系