日本企業(yè)紛紛倒閉，原因何在？

為企業(yè)不順應(yīng)市場(chǎng)、產(chǎn)品沒(méi)有創(chuàng)新、管理層不承擔(dān)責(zé)任。

作為日企培訓(xùn)師的感受，在日本企業(yè)做培訓(xùn)師真的太輕松了，只要嚴(yán)格按總部的范本一字不漏地讀出來(lái)就可以了，甚至總部培訓(xùn)師奇怪的英文發(fā)音也必須模仿。

其實(shí)：“絕對(duì)服從”是日本的企業(yè)文化，因?yàn)榉目梢蕴颖茇?zé)任，在日企最受寵的不是業(yè)績(jī)突出的人，而是善于匯報(bào)的，并能用分析報(bào)告證明總部的既定方針永遠(yuǎn)正確的人。