張恒誠,張恒誠講師,張恒誠聯系方式,張恒誠培訓師-【中華講師網】
    著名培訓導師、企業成果教練
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    著名培訓導師、企業成果教練

    黑龍江,哈爾濱 40 ~ 50 歲
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    著名培訓導師
    資深企業成果教練
    中國百強培訓師
    中華講師協會注冊講師
    亞太實效落地名師之一
    中國首批誠信品牌認證講師
    快樂學國學終身學習者與推動者

    2000年從事教育培訓事業,師從國內外多位名師名家。擅長決策層輔導、企業管理咨詢成果交付、個案梳理、企業內訓系統嵌入、營銷管理和市場戰略管理系統課程的互動體驗式培訓。他多年的實戰經歷結合豐富的社會經驗,探索、融合出適合社會發展、企業與個人落地使用的商業模式、營銷、管理、戰略規劃、股權機制、心靈管理能級、人資、互聯網+產融模式+教育模式+招商模式等多體系嵌入式內訓課程。通過課程嵌入讓您系統的擁有豐富的實戰能力,優良的人際溝通能力和捕捉趨勢機會的洞察思維。微信公眾號:張恒誠老師

    他,熱愛教育培訓行業,對培訓事業全心投入,在培訓界有極高的評價!多年來累計巡回演講和培訓達2080多場次,并且仍然低調付出深入企業服務,手把手誠心幫
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    [張恒誠]張恒誠——實效型企業培訓專家
    張恒誠——實效型企業培訓專家 【張恒誠老師】 百度一下:張恒誠 攜訓網特約講師 《前沿講座》特邀嘉賓 實效型導師 企業戰略實戰專家 中國快樂心靈演說家 資深訓練專家 中國百強培訓師 中國十大快樂講師 中國快樂影響力教練 快樂學國學終身學習者與推動者 2000年從事教育培訓事業,擅長潛能開發、中小型企業診治、個案梳理、專業銷售、行銷管理和市場策略管理的互動體驗式培訓。多年的實戰經歷結合豐富的社會經驗
    2013-03-12
    [張恒誠]中小型企業內訓課綱
    一、 如何成為企業最有價值的員工? 目的:培養員工自動自發的主觀工作積極性。 形式:提問啟發式和案例分析的形式。 一、 如何成為溝通高手? 目的:通過溝通能力的提升以提高員工的服務質量。 形式:經典案例分析和實戰細節演練。 三、 如何提高專業技能? 目的:專業技能的提升、強化了服務的質量。 形式:以現場教學、演練、修正、輔導為主要方式 四、 聽話、照做(聽領導的話,照領導的做) 目的:讓員工思想統
    2012-08-11
    [張恒誠]快樂銷售《快樂成交》課綱
    課程提綱 一、 銷售人員正確心態的建立方法 1、銷售人員應如何正確的建立自己的心態,運用快樂成交法面對競爭激烈的市場; 二、如何進入客戶的頻道建立信賴感 1,建立親和力的五大法則; 2,面對不同的客戶如何有效的建立你的親和力; 3,快樂說服的五大策略,面對不同的顧客,運用不同的說服方法; 三、剖析你的顧客 1,顧客購買的原因分析; 2,快樂六式(如何問對問題); 3,分析顧客的十大購買模式、價值觀
    2012-08-11
    [張恒誠]80后新員工職業化塑造
    成為企業人才——80后新員工職業化塑造(2-3天版) 主講老師:張恒誠 一、破冰游戲 二、引言 1、研討: 2、優秀新員工的三大職業化模型 ü 職業化心智 ü 職業化禮儀 ü 職業化行為 三、優秀新員工的職業化心智 1、什么是企業 2、什么是工作 ü 工作意味著責任 2 游戲:出列 2 權利與義務 2 機遇與風險 2 關于責任的五項解釋 ü 工作意味著目標 2 有目標才有方向 2 有目標才有動力
    2012-03-03
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