11月1日星期一，五位老板老師首次聚會，奇跡是五個人竟然分屬金木水火土五行之命。一見如故，高談闊論，煮茶論道。八點二十到齊一聊到下午兩點，簡單快餐后再聊到晚上七點，齊到酒店煮酒論英雄，十點盡興而散。

合肥東方天使職業培訓學校的黃天林校長首先慨嘆了手下一位年輕負責人的背叛和離職；益力檀宮的劉庭愷總慨嘆了當今世界空巢老人和留守兒童的可憐；投資理財專家巴振杰慨嘆了剛退休父母的一生勞累；道和生物科技的許忠孝董事長慨嘆了在母親老婆寵愛下自己管教兒子的“殘忍手段”；我則談了談自己利用“六親人格”分析把幾位老板領導風格轉變的案例和經驗。

我總結了他們的慨嘆：這是一個青年人悲催、中年人勞累、老人孩子可憐、貪腐官員炫耀富豪被審判的時代，合肥、安徽、中國、世界慨莫能外。

道和生物科技的許忠孝董事長拿出筆記展示他五年前的預言：小八零大九零的年輕人將經歷十到十五年的悲催黑暗期，因為他們要熬過五高才能繼續生存：高失業率、高離婚率、高疾病率、高自殺率、高犯罪率。很不幸一語成讖！都兌現了。人才市場、婚介派對、醫院、監獄人滿為患。

我的剖析是：低能效導致高失業率、低人際導致高離婚率、低心智導致高疾病率、低承受導致高自殺率、低道德導致高犯罪率。一番辯論后，大家默然。

我的解決方案就五條：