莊偉，人力資源及管理心理學專家、教授。余世維講師團首席領導力測評顧問，德魯克管理才能實踐研究專家。曾任國內著名IT企業戰略研究主任，主導多項人才勝任素質模型建構項目、領導力與企業教練式管理、企業商學院建設以及高管勝任素質測評。企業戰略EAP系統建設等企業人力資源系統改造項目。

主要擅長：
高管領導力體系建立與發展；勝任素質模型構建；人力資源系統管理；領導力發展與領導者心智模式開發；EAP建立與應用；基于勝任素質模型構建和領導力發展的人才測評系統研發；基于心理測評與人格發展的職業生涯規劃。