作為一個優(yōu)秀的上司我們需要具備哪些禮儀呢？相比這也是很多人都疑惑的問題。下面長沙禮儀禮儀培訓機構-春風禮儀就為大家介紹一下，身為上司所要具備的辦公室禮儀？

1、努力提高個人修養(yǎng)
一個優(yōu)秀的上司，個人修養(yǎng)水平是事業(yè)成功的重要保證，有來賓到辦公室時，無論是長輩或同輩，都應起立相迎以示尊重，主動向他人介紹引見，把男士介紹給女士，把備份，地位低的人介紹給備份高的人。對公司的下屬一視同仁，不偏袒，不私心。

2、培養(yǎng)自身人格魅力
作為領導，除權力外，還應有自己的人格魅力。如良好的形象，豐富的知識，優(yōu)秀的口才，平易近人的作風等，這些都是與領導權力沒有必然聯(lián)系的自然影響力。

3、與下屬友好相處
1.尊重屬下的人格。下屬具有獨立的人格，領導不能因為在工作中與其具有領導與服從的關系而損害下屬的人格，這是領導最基本的修養(yǎng)和對下屬最基本的禮儀。

2.寬帶下屬。領導應心胸寬闊，對下屬的失禮，失誤應用寬容的胸懷對待，盡力幫助下屬改正錯誤，而不是一味的打擊，處罰，更不能記恨在心。

3.善于聽取下屬的意見和建議，領導者應當采取公開，私下的，集體的，個別的等多種方式來聽取下屬的意見，了解下屬的愿望，這樣既可能提高領導的威信，又可防止干群關系的緊張。

4.尊重有才干的下屬，作為領導，對下屬的長處應及時地給予肯定和贊揚，如接待客人時，將本單位的業(yè)務骨干介紹給客人，在一些集體活動中有意地突出一下某位有才能的下屬的地位，節(jié)日期間到為單位做過特殊貢獻的下屬家里走訪慰問等都是尊重下屬的體現(xiàn)。