各大經紀公司、經紀人、培訓機構：

      由于本人工作時間原因，自即日起暫時只承接江浙滬皖三省一市課程授課，其他城市一概不承接。同時會留出更多的時間進行學習、備課，出更多的精品品質課程，對得起大家10多年的長期支持和關心。感謝！

本人授課課程如下：

[核心課程]：（培訓+咨詢，突出實戰）

包括企業內、外訓課程：（以下課程可以根據客戶需求個性化定制）

[人力資源管理類]：

2 轉型時期下的人力資源管理

2 戰略性人力資源管理

2 崗位分析技術

2 人力資源戰略規劃

2 招聘選拔實務與技巧

2 行為面試與情景面試法

2 崗位勝任力模型構建與人才評價技術實操

2 培訓規劃與培訓計劃制訂實務

2 員工職業生涯規劃與職業通道建設

2 目標與計劃管理

2 目標與績效管理

2 非績效管理人員的績效管理

2 非人力資源的人力資源管理

2 目標與績效考核

2 中國式國企人力資源管理

2 績效面談與績效改進

2 薪酬體系設計

2 崗位評價與薪酬設計

2 人才梯隊建設與培養

2 薪酬福利管理

[勞動法律法規類]：

? 勞動合同法全面解析

? 企業人事法務能力提升

? 企業用工模式及風險預防控制

? 企業用工合規管理

? 企業規章制度制定風險預防和控制

? 企業調崗調薪風險預防和控制

? 群體性勞動爭議預防和控制

? 2016年度社會保險專項審計合規管理

? 勞務派遣用工風險預防和控制

? 員工泡病假預防和控制

? 女性職工三期保護風險預防和控制

? 員工年休假風險預防與控制

? 員工工傷預防和控制實務

? 社會保險法全面解讀

? 培訓與競業限制風險預防與控制

? 企業裁員風險預防與控制

? 最新法律法規政策解讀（各地）

? 員工離職風險預防與控制

自然人個稅背景下的人力成本籌劃

[管理類培訓課程]

ü 高效執行力

ü 跨部門溝通與協作

ü 授權管理

ü 時間管理

ü 從專才到管理者

ü 從管理者到教練

ü 團隊建設與管理

ü 團隊凝聚力構建

ü 管理者選人、用人、育人、留人

ü 工作中問題的高效解決

ü 企業文化建設實務

ü 員工職業道德與職業素養

ü 員工忠誠度與責任心

ü 中層管理能力與素養提升

ü 企業后備管理人才管理能力提升

ü 基層管理人員管理能力提升

ü 創新思維

ü 基于行動學習的問題分析與解決

ü 行動學習法

[工會類]：　　

n 集體勞動合同與集體爭議預防與控制

n 工會工作人員管理能力提升

n 工會法律全面解讀

n 新形勢下工會管理能力提升

n 如何做好工會小組長