偉亞成功為隆典集團(tuán)賜昱鞋業(yè)提供基層項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)與能力提升內(nèi)訓(xùn) 2011年17-18日，偉亞有幸受深圳市龍崗區(qū)人力資源局邀請(qǐng)，響應(yīng)龍崗區(qū)人力資源局為企業(yè)“送政策、送技能、送服務(wù)”的系列活動(dòng)為轄區(qū)企業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航使命。偉亞成功為隆典集團(tuán)賜昱鞋業(yè)提供基層項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)與能力提升內(nèi)訓(xùn)，本次培訓(xùn)是龍崗人力資源局為企業(yè)送服務(wù)系列活動(dòng)的第二站巡回培訓(xùn)，得到龍崗區(qū)人力資源局人才交流中心領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人力資源部分的高度重視，并安排專(zhuān)人跟進(jìn)服務(wù)老師和現(xiàn)場(chǎng)。 為保障質(zhì)量不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，偉亞從需求調(diào)研-內(nèi)容策劃-課綱設(shè)計(jì)-課件開(kāi)發(fā)等前后準(zhǔn)備1個(gè)月時(shí)間，特別是針對(duì)8090后面臨的職業(yè)困惑以時(shí)下最新動(dòng)態(tài)，比如喬布斯經(jīng)典生涯、馬云答8090后等案例緊貼課程主題，使課程新穎而具有誘惑力。 本次培訓(xùn)共有60多人參加，過(guò)程中大家積極踴躍參與互動(dòng)，培訓(xùn)形式組合多種多樣盡量滿(mǎn)足學(xué)員的要求：“問(wèn)題研討＋理論講解＋互動(dòng)演練＋分析總結(jié)＋案例體驗(yàn)＋實(shí)戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問(wèn)互動(dòng)＋分組討論＋精彩點(diǎn)評(píng)”等！使得不同經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的管理人員都能獲得進(jìn)步，以下是現(xiàn)場(chǎng)圖片供大家參考指正： 課綱簡(jiǎn)介 第一天 第一章再認(rèn)識(shí)8090基層(項(xiàng)目)管理者 第二章基層(項(xiàng)目)規(guī)范化管理疑難雜癥 第二天 第三章 基層(項(xiàng)目)管理者的管理技能 第四章基層(項(xiàng)目)管理領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升 課程總結(jié)與分享 客戶(hù)簡(jiǎn)介：上市公司賜昱鞋業(yè)（深圳）有限公司于2000年在龍崗?fù)顿Y創(chuàng)建，在國(guó)內(nèi)及越南設(shè)分廠，生產(chǎn)線一百多條，主要從事名牌運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋的生產(chǎn)。年產(chǎn)成品鞋近3000萬(wàn)雙，半成品鞋800萬(wàn)雙。產(chǎn)品以質(zhì)量嚴(yán)格著稱(chēng)，國(guó)際市場(chǎng)供不應(yīng)求，悉數(shù)遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、日本、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。賜昱公司占地面積達(dá)25萬(wàn)平方米，擁有員工逾萬(wàn)名，是深圳市百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一。 系統(tǒng)研發(fā)管理（項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)管理、研發(fā)HR管理專(zhuān)家）交流QQ1024641436