2012 • 中國培訓行業年會暨京培聯首屆全國優秀師資采購、機構認證會于11月27—29日在北京召開。本次會議以培訓業助推中國經濟為主題,建立國家職標委職業經理人隊伍建設專家講師庫,審定、頒發首批專家講師認證證書,審定國家職標委職業經理人隊伍建設培訓機構,確認省級首批10-15家指定培訓機構等。
本次會議由全國職業經理人考試測評標準化技術委員會主辦,中國職業經理人協會為指導單位,國務院國資委所屬職業經理研究中心為協辦單位。全國職標委副秘書長邵章鴻、中國職業經理人協會副會長兼秘書長溫亞震、京培聯會長胡濤、北大縱橫王璞、深圳培聯會長俞渭華、上海培聯會長顧惠萍發表了重要講話,著名書法家櫻馨現場創作狂草作品。中國培訓業年會由中國玲子老師、蘇進老師擔綱主持,上海培聯、深圳培聯、陜西培聯、山東培聯、四川培聯、云南培聯、河北培聯、重慶培聯、青島培聯等領導及優秀老師出席了中國培訓業年會。
11月27日,京培聯副會長劉東明老師受邀分享《網絡營銷與微博營銷》課程,課程受到來自北京、上海、廣州、深圳、山西、山東、寧夏等多地培訓機構的熱烈歡迎。劉東明老師并為大家準備了驚喜的禮品《網絡整合營銷兵器譜》、《微博營銷》(清華大學出版社)圖書等。互聯網時代,如何通過網絡打造品牌知名度和影響力?如何聚合我們的網絡品牌聲音?清華、北大總裁班實戰網絡營銷課程劉東明老師為大家分享《實戰網絡整合營銷兵器》:1、搜索引擎“稱王”,精細化發展;2、微博發力微營銷,大笑江湖;3、視頻網站營銷大戰,一觸即發;4、口碑營銷,開啟綠色征途;5、社會化媒體營銷,兩個關鍵詞:UGC(用戶創造內容)和CGM(消費者產生的媒體);6、單一網絡營銷涅磐,網絡整合營銷新生;7、電子商務繼續發熱,以品牌為核心的B2C持續崛起。8、垂直行業網站,紅海深處是藍海;9、區域性網站,下一站天后;10、移動互聯網,內褲型貼身媒體。
中國培訓行業年會暨京培聯首屆全國師資采購、機構認證會騰訊微博上墻活動火熱,騰訊微博美女負責人現場助陣協助機構、老師微博認證。小編特摘錄機構、老師精彩發言,集成《中國培訓業年會騰訊微刊》為大家分享。
《中國培訓業年會騰訊微刊》第一季:
@中國玲子:#中國培訓業年會# 由中職協、國資委研究中心、全國培聯共同發起的 2012 • 中國培訓行業年會于11月27、28日在京召開。50多位優秀講師課程展示,同時還召開《中國培訓行業助推中國經濟》年會論壇。誠邀您參加并感謝關注支持!
胡濤:#中國培訓業年會# 于2012年11月27-29(北京)召開國家級行業組織頻出重拳其目的何在?職業講師與職業道德建設之路如何規范?培訓咨詢機構運營舉步維艱、何去何從?培訓如何助推中國經濟發展?全國20家培聯首次在京聚首,62位一線實戰講師實名制點評登臺展示,行業自律有你有我,期待你的參與!
胡濤:#中國培訓業年會# 培訓行業銷講、忽悠的時代已經過去;大師、領袖造夢時代即將終結;投機取巧、華而不實的運營將被市場淘汰。中國培訓業下一步發展走向何方?《中國培訓行業年會——培訓助推中國經濟發展》于2012年11月27-29(北京)召開。
劉東明網絡營銷:#中國培訓業年會#劉東明中國教育培訓業發展大趨勢一:專業化、精細化培訓機構成長起來。中國培訓師的專業化程度必然會越來越高,培訓師的職業將越來越是高知階層,資深管理人員從事的專業,未來培訓課程也將越來越精細化,同一個課程將分為高低不同的級別。
張九元:#中國培訓業年會# 2012年11月27-29(北京)召開!職業講師職業道德是否需要規范?培訓咨詢機構運營為何舉步維艱?有些培訓機構正在轉型,有關這事你怎么看?我在會上等你啦。
韋清山:#中國培訓業年會# 2012年11月27日即將在北京開幕,目前已經有來自全國的17個省市培訓師聯誼會組團出席。在新一代領導人的帶領下,中國培訓業將如何走向自律自強?規范化可持續發展?關注“中國培訓業年會”這個話題!
曹麗君:#中國培訓業年會# 培訓師期待的盛會就要拉開神秘的面紗,開始進入倒計時啦!也許我們的生活有距離,但是我們的生命是沒有距離的。我們從祖國的四面八方涌向京瑞大酒店,相信27-28號的夜晚是不眠之夜,我們上海培聯組團來啦!全國各個培聯的兄弟姐妹們,北京見!你和我,在一起!
胡濤:#中國培訓業年會#中國培訓行業年會》11月27-29(北京)年會五大特色: 1、國家行業標準先行試點培訓機構。2、講師高標準、團采購降成本。3、提升業績、拓展市場支持到位。4、規范行業發展、有你有我其參與。5、聚人脈、共聯動。
光頭講師朱杰:#中國培訓業年會#培訓應該有三個境界:提供有用的內容、針對性地滿足客戶的需求、為客戶帶來全新的價值觀。
光頭講師朱杰:#中國培訓業年會# 培訓師一二三: 培訓師一是三陪,能抓住客戶的口味,才可能讓客戶回頭; 培訓師二是演員,留得住觀眾的心,才留得住觀眾的人;培訓師三是導師,只有思路視野比學員更高更廣,才能啟發他們的心智。
胡濤:#中國培訓業年會#下午召開秘書處最后一次把關會,大會各項準備工作基本落地。感悟分享:統籌,要有大局觀,要有前瞻性;結構:結構清晰、流程到位,做事情就有把握;授權:將工作分解到每一個人,讓所有的人都動起來,參與起來;督檢:做好每一件事情,最重要的就是檢查過程與結果。
韋清山:#中國培訓業年會#11月27-28日的中國培訓業年會吸引了上百位知名職業培訓師競爭62個展示名額。大家都在《年會會刊》上留下了介紹和聯系方式。上臺展示的師資要受到《明恭六則:與渠道溝通培訓師20分鐘課程推廣成功秘籍》的培訓(如圖),想學全?來參加會議吧!
劉東明網絡營銷:#中國培訓業年會#劉東明中國教育培訓業發展大趨勢二(1):品牌教育機構勝出,行業霸主羽翼漸豐。隨著需求壯大,資本積累與介入,教育培訓業正不斷向縱深方向發展,單槍匹馬的培訓師只能“取一瓢飲”,最終會因勢單力薄成為“非主流”。
肖春妮:【做人做事的四重境界】1、先做事,再做人;2、先做人,后做事;3、多做人,少做事;4、只做人,不做事。——總而言之: 成功的人,不外兩點,一是做事成功,二是做人成功。做人不成功,成功是暫時的;做人成功,不成功也是暫時的。
肖春妮:#中國培訓業年會#有個老木匠即將退休,老板舍不得他,要他再建一座房子再走,老木匠雖答應,但心已不在工作上,用的是差料,出的是粗活,當房子建好時,老板說這就是他退休的禮物,沒想到建的竟是自己的房子,他既羞愧又后悔。——人生每一件事都是為自己而做,要做就做到最好。
彭曙光V:別把請假當成一件小事。即使你是一個工作效率很高很快上手或者有獨天優勢的職場新人,也不要輕易請假。更不要隨便找個借口就去找老板請假,比如身休不好,家里有事,學校有事……因為你身處一個合作的環境,一個人的缺席很可能會給其他同事造成不便,而且,也會讓老板對你產生反感。 #中國培訓業年會#
創業家雜志:【海底撈的人文化】①做店長超過一年,不論什么原因離職,海底撈都要給8萬元“嫁妝”;②為員工租下正規住宅,安上空調,免費上網;③每月給優秀員工父母寄部分獎金;③海底撈董事長張勇稱,“我們的員工絕大多數都是農民工,處在社會最底層。只要我們把他們當人對待就行了。”
肖春妮:人應該活的真善美。不虛偽、不做作、直率、干脆,這是真;以同情之心待人,以惻隱之心愛人,這是善;溝通心靈和儀表,融合人類與自然,這是美。以真善美的品味做人,其樂無窮。
石建鵬:#中國培訓業年會# 【微博1.VB不微,原創不易玩好難,要堅持。2.VB不博,裝逼無效力在真,要誠一。3.VB有情,高人很多緣分少,要珍惜。4.VB有義,世界很碎事很爛,要良知。5.VB很大,包羅萬象千百怪,要有節。6.VB很小,關注轉評刷屏率,要有度。7.VB很快,推陳出新機不待,要有心。8.VB很慢,大V不轉粉不漲,要等待。
肖春妮:#中國培訓業年會#人生15度: 一、胸懷要大度。 二、說話要適度。三、工作要有力度。 四、事業有高度。五、家庭有溫度。六、讀書有厚度。七、思考有深度。八、視野有寬度。九、思想有遠度。十、交往有弧度。十一、辦事有速度。十二、勞累有限度。十三、吃喝勿過度。十四、鍛煉為常度。十五、壽命有長度。
劉東明網絡營銷:#中國培訓業年會##中國培訓業年會#劉東明中國教育培訓業發展大趨勢二(2)續:當機構能將零散的需求打包成一個完整的需求,將客戶的各方面需求一站式滿足時,當機構的勢力強大到形成知名品牌時,機構就成為更加強勢的“經紀平臺”。中小機構將靠“專業”或“特長”,在一條相對狹窄的通道里成長。
知遠咨詢_李生:#中國培訓業年會#【2013 年度培訓計劃6大趨勢】1.用學習項目代替課程組合;2.建立基于任務模型的培訓體系與執行策略;3.提升內訓師的授課時間及質量;4.強化業務經理的培訓職責,擔負培養下屬的主要責任;5.采用即時培訓技術,讓培訓快速支持業務及新技術的快速落地;6.以培訓質量代替培訓數量。
知遠咨詢_李生:#中國培訓業年會#【企業家首先得成“十個家”】一、細心的觀察家;二、非凡的戰略家;三、勇敢的冒險家;四、杰出的演講家;五、成功的組織家;七、偉大的***家;八、模范的實干家;九、出色的外交家;十、大膽的改革家。
劉東明網絡營銷:#中國培訓業年會##中國培訓業年會#劉東明中國教育培訓業發展大趨勢三:自主研發成為培訓機構的主要競爭力之一。 針對課程研發與設計,自主性將成主流趨勢。優秀培訓師,會越來越能沉下心來,把課程研發做的越來越深入,越貼近“人性”的層面,“道”的層面,深入淺出讓學員從高一層面解決問題。
銀智:#中國培訓業年會#上午聆聽各位前輩、朋友們分享培訓業的良性發展,收獲很大,本人投資培訓業12年,一直在思考,如何讓培訓業插上金融的翅膀,今年3月20日中國首創綜合類文化藝術品交易所(xhcae點com)#鑫匯交易所#于大連揭牌,今天下午第一場我為各位分享"資本助推,文化強國。
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