2012年需要培訓師授課技巧培訓非常多,注重授課技巧
2013年課程開發與設計開始加多,注重課程開發
2014專注培訓師隊伍建設,落地授課技巧和標準課程大量增加
未來五年,培訓師隊伍建設咨詢案將成為重大發展趨勢,大量咨詢公司開始關注培訓師隊伍建設
2014年從2月11日至“三星”兩場TTT培訓開始,2014當是忙碌的一年
建議各位培訓師朋友們苦練內功,單靠培訓師授課技巧過日子的老師們要注意了
今年要拿出真東西來 呵呵
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