公司如同一片森林

黃德華（杭州改編）

人與人之間是講究緣分的，有的人一見如故，酒逢知已千杯少，而有的人則相見如仇，話不投機半句多，這種緣分其實也就是人與社會群體中一種相近相吸的生命法則。

人人都可以詩意地棲息，人人都有適合自己的成功之路，成功其實很簡單，悟到了，堅持即可。不要拿自己弱勢和別人強項比。森林是千姿百態的樹木花草組成，社會像一片森林，它由千姿百態的人組成，而家庭、機構、社區等都是森林中的小群體組織，就像同一地域中的某些相鄰植物。既然是森林，樹木便有高有矮、有曲有直，花草便有大有小、有的燦爛奪目有的暗發幽香。但是，人們往往不能清晰地認識到這一點，總喜歡拿自己的弱勢和別人的強項比，總覺得人家有的我也要有，人家得到的我也應該得到，于是嫉妒、虛榮、排擠應運而生。

世上沒有無用的人，只有放錯位置的人。社會生態法則還有一個有趣現象，就是人與人之間的互利互惠現象，就像生物界的寄居蟹和海葵，鱷魚和牙簽鳥一樣，植物界也有這樣某兩種或幾種植物相互依存的現象。在一些人際交往中，往往看上去我們認為他們不可能走在一起的人卻恰恰和諧共處，而看上去應該和諧般配的人卻又難以融合，往往一個急性子的人會和一個慢性子的結為好友，一個粗枝大葉的大馬虎可能會找一個細致周到的人做伴侶，這里面就存在著生命法則的互惠奧秘。從一個機構或群體的人員組成來說，并不是所有的俊才美女聚在一起才能成事，恰恰相反，大樹下有矮藤圍繞，喬木旁有花草綻放，相互映襯、彼此呼應，才是永久和諧的風景。一個快樂和諧高效的機構或組織，往往是由高矮胖瘦各具其態、智勇仁信各顯其長的不同人組成的，這樣才能更顯一個團隊優勢互補的整體力量。根據這樣的生態法則，其實要想與人和諧相處，在社會上爭得自己的一席之地，并不是太難的事，重要的是要找到自己合適的位置。

一個世界頂級優秀的企業，他擁有兩大類的人，改善現在與創造未來的人，這兩大類的人分為四種絕然不同的風格，他的高明之處，就是可以讓這四種風格的人和諧相處，象大雁一樣主導團隊的發展。因此方法應該百家齊鳴，百家齊放，不要百家爭鳴！作為個體的我們，要找到適合自己成功的方法，不要把自己弱項與別人的強項比，作為團隊或一個組織，要知道各種風格都是森林所必須的，要學會珍惜差異。