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    吳國正:辦公室成功溝通術
    2016-01-20 47872

    辦公室成功溝通術

     

    你是否曾經因為沒辦法說服上司,悶悶不樂過一天?或是在重要提案上,說話白目不得要領,無法引起同事共鳴?遇到講話惡毒的同事,該怎么反擊?「說話」是一門看似簡單,其實最復雜的學問。

     

    想說話得體,絕非只是增加說話技巧而已。它代表你的思考、對環境的觀察、對人性的掌握,以及當下的反應,是職場上一種不可或缺的能力與智慧。

     

    職場的應對進退要小心,以下從5大方向歸納出國內外溝通專家的建議,幫助你學會說對話,贏得好人緣,拉抬職場身價。

     

    贊美時,你該說……

     

    1.贊美行為而非個人。

     

    舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:「你真是了不起的廚師。」他心里知道有更多廚師比他還優秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。

     

    2.通過第三者表達贊美。

     

    如果對方是經由他人間接聽到你的稱贊,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要通過第三者告訴當事人,避免加油添醋。

     

    3.客套話也要說得恰到好處。

     

    客氣話是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。有人替你做了一點點小事,你只要說「謝謝。」、「對不起,這件事麻煩你了。」至于「才疏學淺,請閣下多多指教。」這種缺乏感情的客套話,就可以免了。

     

    4.面對別人的稱贊,說聲謝謝就好。

     

    一般人被稱贊時,多半會回答「還好!」或是以笑容帶過。與其這樣,不如坦率接受并直接跟對方說謝謝。

    有時候對方稱贊我們的服飾或某樣東西,如果你說:「這只是便宜貨!」反而會讓對方尷尬。

     

    5.有欣賞競爭對手的雅量。

     

    當你的對手或討厭的人被稱贊時,不要急著說:「可是……」,就算你不認同對方,表面上還是要說:「是啊,他很努力。」顯示自己的雅量。

     

    批評時,絕不要……

    1.批評也要看關系。

     

    忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎,否則不要隨意提出批評。

     

    2.批評也可以很悅耳。

     

    比較容易讓人接受的說法是:「關于你的……,我有些想法,或許你可以聽聽看。」

     

    3.時間點很重要。

     

    千萬不要在星期一早上,幾乎多數人都會有「星期一憂郁」的癥狀。另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方周末休假的心情。

     

    4.注意場合。

     

    不要當著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關起門來說就好。

     

    5.同時提出建議。

     

    提出批評之外,還應該提供正面的改進建議,才可以讓你的批評更有說服力。

     

    回話時,要小心……

    1.避免不該說出口的回答。

     

    像是:「不對吧,應該是……」這種話顯得你故意在找碴。另外,我們也常說:「聽說……」,感覺就像是你道聽涂說得來的消息,有失得體。

     

    2.別回答「果然沒錯!」

     

    辦公室成功溝通術這是很糟的說法,當對方聽到這種反應時,心中難免會想:「你是不是明知故問啊?」所以只要附和說:「是的!」

     

    3.改掉一無是處的口頭禪。

     

    每個人說話都有習慣的口頭禪,但會容易讓人產生反感。例如:「你懂我的意思嗎?」、「你清楚嗎?」、「基本上……」、「老實說……」。

     

    4.去除不必要的「雜音」。

     

    有些人每一句話最后習慣加上「啊」等語助詞,像是「就是說啊」、「當然啦」,在比較正式的場合,就會顯得不夠莊重穩重。

     

    5.別問對方「你的公司是做什么的?」

     

    你在一場活動遇到某個人,他自我介紹時說自己在某家公司工作。千萬別問:「你公司是做什么的?」這項活動也許正是他們公司舉辦的,你要是不知道就尷尬了。也不要說:「聽說你們做得很好!」因為對方可能這季業績掉了3成。你應該說:「你在公司擔任什么職務?」如果不知道對方的職業就別問,因為有可能他沒工作。

     

    6.別問不熟的人「為什么?」

     

    如果彼此交情不夠,問對方「為什么?」有時會有責問、探人隱私的意味。例如,「你為什么那樣做?」、「你為什么做這個決定?」這些問題都要避免。

     

    做面子,給別人……

    1.別以為每個人都認識你。

     

    碰到曾經見過面,但認識不深的人時,絕不要說:「你還記得我嗎?」萬一對方想不起來,就尷尬了。最好的方法還是先自我介紹:「你好,我是×××,真高興又見面了。」

     

    2.拒絕也可以不失禮。

     

    用餐時,若主人推薦你吃某樣你不想吃的東西,可以說:「對不起,我沒辦法吃這道菜,不過我會多吃一點××。」讓對方感受到你是真心喜歡并感謝他們準備的食物。如果吃飽了,可以說:「這些菜真好吃,要不是吃飽了,真想再多吃一點。」

     

    3.不要表現出自己比對方厲害。

     

    在社交場合交談時,如果有人說他剛剛去了紐約1星期,就不要說上次你去了1個月,這樣會破壞對方談話的興致。還不如順著對方的話,分享你對紐約的感覺和喜愛。

     

    4.不要糾正別人的錯誤。

     

    不要過于雞婆地糾正別人的發音、文法或事實,不僅會讓對方覺得不好意思,同時也顯得你很愛表現。

     

    5.不懂不要裝懂。

     

    如果你對談話的主題不了解,就坦白地說:「這問題我不清楚。」別人也不會繼續為難你。如果不懂還要裝懂,更容易說錯話。

     

    去尷尬,有方法……

    1.微笑拒絕回答私人問題。

     

    如果被人問到不想回答的私人問題或讓你不舒服的問題,可以微笑地跟對方說:「這個問題我沒辦法回答。」既不會給對方難堪,又能守住你的底線。

     

    2.拐彎抹角回絕。

     

    許多社交場合,喝酒總是無法避免。不要直接說:「我不喝酒。」掃大家的興。不如幽默地說:「我比較擅長為大家倒酒。」

     

    3.先報上自己大名。

     

    忘記對方的名字,就當作是正式場合,向對方介紹自己的名字或拿出名片,對方也會順勢報上自己的大名和名片,免除了叫不出對方姓名的窘境。

     

    4.不當八卦傳聲筒。

     

    當一群人聊起某人的八卦或傳言時,不要隨便應聲附和,因為只要說出口的話,必定會傳到當事人耳中。最好的方法就是不表明自己的立場,只要說:「你說的部份我不太清楚。」

     

    5.下達「送客令」。

     

    如果你覺得時間差不多該結束談話或送客,但對方似乎完全沒有要起身離開的意思,可以說:「不好意思,我得打通電話,時間可能有點久……」,或是:「今天真的很謝謝你來……」。你也可以不經意地看看自己的手表,讓對方知道該走了。

     

    6.讓對方覺得他很重要。

     

    如果向前輩請求幫忙,可以說:「因為我很信任你,所以想找你商量……」讓對方感到自己備受尊敬。

     

     

     

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