譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:營銷經理核心技能培訓
    2016-01-20 42207
    對象
    營銷經理
    目的
    提高技能
    內容
    營銷經理核心技能培訓 講師:譚小芳 營銷經理核心技能培訓課程有哪些? 營銷經理核心技能培訓講師有哪些? 營銷經理核心技能內訓專家哪位最權威? 營銷經理核心技能方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的營銷經理核心技能培訓專家是哪位? 歡迎進入著名營銷經理核心技能專家譚小芳老師課程《營銷經理核心技能培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點:詳細闡述營銷經理核心技能的操作精髓 案例指導:分析營銷經理核心技能內訓的經典案例 案例訓練:掌握營銷經理核心技能的技能提升方法 行動建議:營銷經理核心技能培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆營銷經理核心技能潛力的行動方案 培訓背景:掌握合乎財務原則的管理決策方法 , 與老板的思維同步;通過成本分析,找到有效降低成本的途徑;通過邊際效應分析,實施正確的成本決策。 ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《營銷經理核心技能培訓》課程! 培訓大綱: 譚小芳老師的《營銷經理核心技能培訓》課程內容如下: 第1部分營銷與營銷部 1.1營銷的基本概念 1.2營銷的職能與組織 1.3營銷部的角色 1.4營銷部經理的角色 分析:營銷經理核心技能培訓案例! 解析:營銷經理核心技能內訓案例! 案例:營銷經理核心技能課程案例分析! 第2部分營銷部內部分工與配合 2.1營銷部組織結構 2.2營銷部崗位職責 2.3營銷部各職能崗位的配合 討論:營銷經理核心技能培訓經典案例討論! 分組:營銷經理核心技能培訓案例學習指南 分析:營銷經理核心技能學習中的八大陷阱! 第3部分營銷專業輔導技巧 3.1如何通過改變他人的行為,使業績更加優異 3.2獲得有價值的評估工具,以便清除了解和組織他們輔導時所討論的議題 3.3如何觀察業務的細節 3.4怎樣選擇并集中考慮取得優異成績的事宜 3.5輔導業務技巧,何時及如何將技巧用于實踐中 互動:營銷經理核心技能培訓案例評估 分享:某集團營銷經理核心技能培訓案例 分享:哈佛經典營銷經理核心技能案例分析示范 第4部分營銷部常用的專業方法與工具 4.1營銷信息收集與分析方法 4.2營銷戰略制定方法 4.3營銷策略制定方法 4.4年度營銷計劃制定方法 4.5營銷執行與控制方法 分享:企業營銷經理核心技能培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的營銷經理核心技能培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好營銷經理核心技能? 第5部分打開下屬心門的鑰匙 5.1管理溝通的本質及要素分析 5.2? 管理溝通類別的有效運用 5.3方式:語言溝通&非語言溝通 5.4途徑:正式溝通&非正式溝通 5.5范圍:內部溝通&外部溝通 5.6避免管理溝通的四種障礙 5.7樹立正確的溝通情緒 5.8選擇合適的表達方法 分析:企業如何貫徹營銷經理核心技能全過程? 分析:營銷經理核心技能培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團營銷經理核心技能咨詢方案案例研究 第6部分日常時間管理的技巧 6.1良好時間管理建立經理人成功習慣 6.2時間管理的黃金法則:”GOLD”Rule 6.3第四代時間管理的正確方式 6.4時間管理的五個誤區 分析:營銷經理核心技能培訓案例! 解析:營銷經理核心技能內訓案例! 案例:營銷經理核心技能課程案例分析! 營銷經理核心技能培訓總結 著名營銷經理核心技能專家譚小芳老師(官網www.tanxiaofang.com)根據長期實踐與研發,推出了營銷經理核心技能的系統課程,歡迎各界采購(營銷經理核心技能培訓、講座、內訓、公開課、戰略績效管理、營銷經理核心技能咨詢、營銷營銷經理核心技能、營銷經理核心技能、企業營銷經理核心技能、公司戰略與風險管理、中高層管理培訓、企業管理培訓公司、戰略與管理、北京企業管理培訓、戰略人力資源管理、戰略性人力資源管理、戰略成本管理,歡迎聯系15003842343、15003842692)。
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