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職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng)培訓
講師：譚小芳

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培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
課程推薦：
主要特點：
精髓案例指導：分析職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng)培訓這樣當  [
行動建議：職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng)培訓這樣當  [
提升建議：引爆職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng)培訓這樣當  [方案
培訓對象：企業(yè)領導
培訓收益：
隨著市場競爭的加劇，人才的競爭也日益激烈，用人單位越來越看重從業(yè)者的基本素質(zhì)與修養(yǎng)。勞動市場的評價標準在經(jīng)歷了學歷取向、能力取向之后，正在向素質(zhì)取向發(fā)展。培養(yǎng)職業(yè)核心能力是當代國際職業(yè)教育、人力資源開發(fā)的熱點，也是提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。

課程內(nèi)容:
第一課就業(yè)形勢與現(xiàn)代就業(yè)觀念
第一講 中職生的就業(yè)與發(fā)展
第二講 企業(yè)用人的價值取向
第三講 敬業(yè)精神：企業(yè)最看重的品質(zhì)
 
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分組：流程管理培訓案例學習指南
分析：流程管理學習中的八大陷阱！

第二課職業(yè)生涯設計
第一講 設計讓人生更精彩
第二講 職業(yè)生涯設計的內(nèi)容

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第三課修身先修德
第一講 了解職業(yè)道德規(guī)范
第二講 職業(yè)道德的養(yǎng)成

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第四課學會做事
第一講 能力定位
第二講 聚焦你的強勢領域
第三講 做事的態(tài)度與方法

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第五課學習提升品質(zhì)
第一講 樹立終身學習的意識
第二講 掌握科學的學習方法

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第六課學會共處
第一講 合作與溝通的意義
第二講 合作與溝通的技巧
第三講 合作與溝通能力的培養(yǎng)

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第七課習慣成就事業(yè)
第一講 習慣的力量
第二講 好員工，好習慣

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第八課心態(tài)決定命運
第一講 良好的擇業(yè)心態(tài)
第二講 正確應對職場挫折
第三講 轉換角色，適應環(huán)境

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第九課求職應聘
第一講 求職應聘的常規(guī)
第二講 就業(yè)信息的收集和應用
第三講 用成功事例證明
第四講 面試中的應答技巧

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第十課創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)
第一講 創(chuàng)新精神
第二講 創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
第三講 創(chuàng)業(yè)過程