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中國本土成功學的研發(fā)者，企業(yè)“階梯式培訓”模式的創(chuàng)造者，“老板導師論”的提出者，“仁政管理”的倡導者。北京大學、清華大學EMBA客座教授，中國十大潛能激發(fā)訓練師，培訓成果得到世界成功學大師博恩崔西的稱贊，國際培訓師協(xié)會會員，美國人力資源協(xié)會會員。美國TOP-STAR公司（USA TOP-STAR INC.）專家顧問組成員，國家大型期刊《三農(nóng)中國》顧問委員，大型企業(yè)管理研究“2061”工程首席專家。中國西部管理論壇首席講座嘉賓。碩士，副教授，北京七彩大川管理咨詢有限公司培訓總監(jiān)，首席培訓師，心理學、行為學研究專家，著名潛能激發(fā)訓練師（師從于東京大學潛能激發(fā)專業(yè)吳德淳教授），從事高校教學、企業(yè)管理及成功學研究15年，部級優(yōu)秀就業(yè)指導師。1996年至今，任國內(nèi)多家著名集團企業(yè)人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、管理顧問等，先后在北京、天津、石家莊、成都、青島等地培訓各類員工幾十萬人，有《中國要成功》、《進步的階梯》、《大視野》、《企業(yè)階梯式培訓》、《管理革命》等專著。曾被中國教育電視臺獨家專訪。先后在《中國教育報》、《商界》、《中國經(jīng)營報》、《中外企業(yè)管理》等國際國內(nèi)報刊上發(fā)表理論著述近百篇。