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    李鴻誠:創業企業在第一年常犯的12個錯誤
    2016-01-20 35348

    創業企業在第一年常犯的12個錯誤
      
      1、太早或者只是正好就在媒體上曝光
      
      如果你是在尋找媒體的創業企業,首先你需要問自己,“為什么?”你為什么需要媒體?你真的準備好見媒體了?一篇文章能幫助你實現什么?
      
      如果你想媒體能讓你在員工和朋友面前看起來更酷,你可能不應該找媒體。如果你只是想找客戶,這樣帶來的增長也是短暫的。
      
      有的時候,媒體是好的,如果你在尋求財政支持,媒體能吸引投資人。但是如果你沒有確定你的商業模式和產品(可能第一年你不能做好其中任何一樣),你真的只想你的名出現在那兒,一年以后就失敗嗎?相信這比名字從來沒有出現過更加令人尷尬。
      
      2、太早就募集了太多的錢
      
      自食其力地創業是一件可怕的事情。沒有人愿意看見自己的存款日漸減少。但是你如果依靠外部投資人來承擔所有風險,這會是創始人對于成本漫不經心。這也會讓他們在未來退出時,沒有多少收獲。
      
      如果你開始以自己的實力創業,你會努力證實這個商業模式,也不需要在董事會的壓力下,或者投資人不停的轟炸下找到方向。一旦你是自營企業,你會從投資人那里得到更好的條件。如果沒有局外人控制你的企業,你能在你想的時候退出,而且也不用擔心在你創業企業的特權階層的某人會解雇你。
      
      如果你沒有至少5萬美元的存款,而且你不在一個你可以冒險的生活階段,你就不應該進行創業。
      
      3、嘗試孤獨地創業
      
      創業是有壓力的,沒有人擅長每件事。為了避免筋疲力盡,你需要一個共同創始人,或者顧問來分擔工作負擔并且彼此依靠。讓其他人幫助你,你會更加富有成效,此外,也有更多的錢可以用于企業。
      
      創業會占據大量的時間,所以被困在你的辦工作是非常正常的。但是你需要和其他人有交互,參加富有成效的會議,讓你企業前進。沒有一個人可以一個人創業。
      
      4、有太多共同創始人
      
      和四個好朋友創業看起來是不錯的想法。但這意味著在曾經募集一輪之前,你只有25%的公司。此外,這是困難的讓4個人發號施令,而且如果每個人沒有平等權利,這也是令人沮喪的。很多有很多創始人的創業企業會慢慢減少到只有一個主要的創始人。Facebook、Quora、Foursquare都是這樣的。
      
      自己創業,或者你可以一起工作的人一起創業。否則,這將是一個麻煩的和代價高的解體。

    5、外出太多
      
      在創業企業中,有大量的社交活動和聚會,這會導致有太多社會活動,而沒有時間工作。
      
      要謀求平衡。如果你在創業社區中時一張熟臉,你應該花費更多的時間在你的辦公桌前。否則這會給你的投資人和員工傳遞糟糕的信息。
      
      6、試著推動一個沒用的業務
      
      你辭職,因為你有一個好想法,你確信會有效。如果沒用,你會如何?
      
      首先,不要辭職,直到你有機會驗證你的想法,而且有一個合理的有效的機會。但是即便如此,你也不能預計創業的未來。
      
      你不能準確預測人們會使用你產品的方式,或者消費者憎惡你喜歡的一種新特性。快速前進,打破、砍掉,不要緊抓住你著迷的想法不放。抽離一個能有效的想法核心,把其發展成一個發育完全的業務,或者完全以此為軸心。今天一些巨大的公司就是從一個創業企業額殘骸中起來的。
      
      7、溝通不充分,忽視批評
      
      當你腦海中有一個創業路線圖,和其他人正確的溝通它,是非常困難的。保持通訊線路不斷暢通,并且強迫你自己聽批評意見,學習如何管理人是需要工作的。但是如果你不能學習如何交流,你會搞砸你和客戶,以及員工之間的關系。
      
      8、是貪婪的
      
      做一名聰明的創業者意味著什么時候離開辦公桌。
      
      許多風光的創業企業得到了10億美元的并購請求,而且決定轉身離去。通常這是值得欽佩的,但是是愚蠢的決定。
      
      Foursquare曾經在獲得5百萬美元融資的時候,可以賣15億美元。視頻創業企業Qwiki曾經獲得10億美元的并購請求,現在它賣給Yahoo是5千萬美元。Google曾經要給Path一大筆錢,但是它的創始人拒絕了,從此踏上一條崎嶇不平的道路。
      
      尤其對于那些首次創業者,當有這樣的機會時,要抓住改變生命的機會。省下所有進入你的下一次創業中。
      
      以更少數量的錢賣掉比成百萬美元更好。相比一個20億美元的退出,一個2-3千萬美元的退出計劃花時間更少就能實現,而且也只需要很少的外部資金消耗。

    9、說善意的謊言
      
      因為創業企業是私人企業,他們能對媒體記者和不做盡職調查的投資人說謊。如果你拼命想籌錢,或者讓你的創業企業活著,你可能會被誘惑說善意的謊言,如你的企業增長如何快,或者你掙了多少錢。
      
      如果你的創業企業失敗,真相最后就會顯明。謊言只能延緩死亡,讓你不能鑄就那些值得信任的事情。
      
      10、不耐煩
      
      投資人說1千萬用戶用戶是新的壹佰萬用戶,這也讓創業企業的攀登快速升級。但是如果你只關注成長,你的產品就會遭殃。
      
      不同的創業企業成長速率不同。以相似的創業企業軌道為基礎設定成長的目標,也相應地管理你的預期。
      
      如果你在運營一家媒體公司,在你掙錢錢,你要必須等到足夠大可以聘用直接的銷售團隊。這可能需要幾年。如果你在運營一個交易基礎的企業,你需要知道維系企業下去需要什么成本。
      
      11、低估創業真正有多困難
      
      我們讀到的大多數創業成功的故事,但是創始人不是經常能贏得彩票的。
      
      美國創業500強DaveMcClure近來表示創業企業真的有多困難:
      
      有極多的工作,但沒有極多的回報。當你坐在角落里,哭泣的時候,有很多天。你不能做其他事情,你沒有社會生活,因為對于家人和朋友沒有太多的來龍去脈,你不見得想和他們交流。你的世界是你的創業企業為核心旋轉,所有的就是努力生存下去,不要在員工面前看起來像白癡。
      
      有這樣的認識,有很多世界性的問題沒有解決,如戰爭水平、饑餓或者像這樣的事情,但是當你的整個世界是要向別人的每個人表明你是成功的,并且一起堅守。當你內心崩潰并且在努力在工資單上時,保持這種表面上每件事都好的心智不一,這會變成更有欺騙性的壓力。
      
      12、沒有足夠遠大的夢想
      
      有些人是非常實際的,有些人是夢想者。最好的創業團隊會雇傭這兩種人:“讓他們腳踏實地,同時又能朝向巨大的成就努力工作。”
      
      如果你想的太小,你會限制自己以及你的能力。當你保守起家創立重要的事情的時候,你能創建人和你想要的成就。  

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