楊天河培訓講師：追求培訓價值最大化 （培訓管理教練、標桿管理培訓講師、績效輔導培訓、核心人才隊伍培養導師 楊天河老師） 價值最大化是楊老師多年一直堅持的行動準則，無論何時何地，盡可能的使合作伙伴、自己價值最大化，實現多贏局面。在培訓過程中如何實現價值最大化呢，楊老師有自己的一套原則：1、培訓企業價值最大化以把握關鍵問題、解決實際問題為導向，從機制建設與人才培養兩個角度上入手，通過前期需求調查、課程針對性設計以及課程演繹思路設計等關鍵環節確保企業培訓價值最大化。2、學員培訓價值最大化尊重學員，以學員為中心，在輕松愉快的學習氛圍中，采用多樣化的培訓方式，協助構建新的知識體系、解決實際工作問題。3、合作伙伴價值最大化以共同向客戶提供優質服務為核心，協助合作伙伴開拓、維護客戶，讓渡合理利入，在此過程中，協助培養相關課程的培訓需求分析人員。4、個人價值最大化以培訓價值最大化為導向，充分考慮各方利益，提供個性化解決方案，不斷積累經驗，提升自我。 關鍵字：核心人才隊伍培養 核心人才隊伍建設 核心人才隊伍建設咨詢 核心人才隊伍建設系列 績效管理輔導培訓 拇指管理（激勵管理）培訓 楊天河老師