全面領導力，自主晉級，共創經典

無論您是學生、基層員工還是基層主管、中層干部、企業高管，您都會面臨一個問題，要么領導別人，要么被別人領導。相信您會選擇領導別人，雖然要因此承擔更多責任，但作為事業人的您，掌舵法則可以讓您掌控方向以便更好地發揮潛能，倍增法則可以讓您利用團隊創造倍增績效。此外，作為社會人的您，也可以獲得更豐厚的薪酬福利和更佳的發展空間。

蓋子法則告訴我們，領導力決定一個人的辦事效力，也制約個人進一步提升領導崗位。因此，提升領導力勢在必行！為此，您可能學過很多相關課程，但猶如盲人摸象，始終無法對領導力有一個全面清晰的認識。更遺憾的是，喜歡掌控一切的您，只能被動的學習。為此，我決定開發出助學員實現自主測評、自主學習、自主實踐乃至自主晉級的全面領導力課程。

全面領導力課程涉及六個層級從優秀員工一直到集團領導、商業領袖，跨度很大；課程還涉及領導能力、領導素質、領導情商、過程領導力以及自主晉級等，廣度很廣；為求課程淺顯易懂，還需要深入研究，把握本質。開發這么一門跨度大且既廣又深的課程有很大難度，雖然有很多前輩的經驗，但整合成嚴密的邏輯就是一份困難的工作，更何況還存在大量的空白有待創造。好在有多年的綜合管理咨詢經驗以及近十多年的人才開發咨詢培訓經驗、對標輔導經驗，博而廣深的研究實踐和追求卓越的執著精神幫助了我，但也因此耗費了大量的時間。后來幾經實踐優化，基本達到精品目標。雖然如此，但優秀課程是一個不斷打磨的過程，相信仍有較多優化空間，也希望我們共創經典。

企業領導力培訓主要分為組織能力（含團隊領導力）打造和個人領導能力提升兩大方面。組織能力打造主要靠行動學習法，通過人機協同提升短板、突破瓶頸、打造核心能力，個人領導能力提升主要靠個人自主學習和企業培養，企業培養需要通過在崗鍛煉、集中訓練和導師輔導等，而個人自主學習則需要全面領導力自主晉級培養方案。為幫助您自由高效學習，更為幫助企業高效開發領導力，本人不僅開發在線培訓課程、利用對標挖潛輔導經驗在內訓中導入直面績效的行動學習推動企業績效提升，還開發了《全面領導力自主晉級手冊》，從而形成了一套全面系統的領導力自主晉級解決方案和基于企業績效、競爭力提升的全面領導力內訓課程。

為幫助更多的人提升領導力，本手冊將免費使用。但作為社會人，我另外開發了更完善的高級版供收費客戶使用，敬請理解。

千里之行，始于足下。我的努力您看得見，也希望大家能看見您的努力，見證您的不斷晉級乃至傳奇。從測評開始吧，如果您刷新了方案中的晉級紀錄，請告訴我，也歡迎您提出更多寶貴意見或向我尋求協助。讓我們共創經典吧！

謝謝！

                                   楊天河

                                  2018.8.18