2009年8月15、16日，陳方博士受邀為清華大學長春財務總監班講授業績評價及有效激勵理念與實操技能培訓課程。 來自吉林的各個著名企業的財務部門的五十多名中高層管理者仔細聆聽了陳方博士關于什么是業績，業績的構成與影響業績的因素，以及管理者在員工業績評價中應該扮演的四個關鍵角色，企業業績管理的模式與業績評價的方法，業績評價應該避免那些誤區，員工激勵的三個經典理論，員工激勵的案例剖析與分析，員工激勵要注意的問題以及員工激勵的六個核心方法等內容的生動詳細講授。 受訓人員對于陳方博士敏捷的思維，淵博的知識和獨特的思維角度，以及陳方博士深厚的管理理論和切合實際的管理方法及技巧給予了高度評價。 備注： 關于陳方博士更多課程介紹和資訊，請瀏覽海德人力資源網（www.hydehr.com）和惠肯培訓與管理咨詢網（www.keeprun.net）或者聯系：tony920114@163.com；工作QQ：172565102電話：13907132063