1、宏觀環境因素對企業的影響

    買方市場的經濟模式已經形成，企業所面臨的情況也時刻都在發生著變化。有一句話說的好：這個世界唯一不變的就是變化。

    2、國家政策法規對企業的影響

    不同的行業，所受國家政策法規的影響也不盡相同。有一點是毋庸置疑的，那就是國家政策法規對企業生產經營的影響是巨大的，作為企業的領導者來說，應該時刻關心與自己行業相關的國家政策法規，并適時的根據國家政策和宏觀環境對企業經驗戰略做出調整。

    3、全球經濟一體化對企業提出了更高的要求

    全球經濟一體化基本已經形成，整個地球已經稱為了一個“地球村”。國內企業、尤其是民營企業對這一點都沒有足夠的認識。大家都知道，國內企業仿制現象嚴重，尤其是仿制外國的名牌產品。以藥品為例，國內大多數藥品生產廠家均在仿制西方藥品。甚至有一種藥品，美國公司剛剛研發出來，還沒有正式上市，國內的企業卻都已經上市，并在一窩蜂的熱炒和旺銷。根據現在的發展趨勢，伴隨著全球經濟一體化的進程，這樣發展無疑是沒有出路的，這就要求企業要規范化生產，提升企業自身實力。

    4、社會營銷觀念對企業提出更高的要求

    我在前面也已經提到，企業經營觀念發展經歷了五個階段：生產觀念；產品觀念；推銷觀念；營銷觀念；社會營銷觀念。什么是社會營銷呢？社會營銷是一種運用商業營銷手段達到社會公益目的或者運用社會公益價值推廣商業服務的解決方案。社會營銷與其他商業營銷一樣，都是追求對于消費者行為的成功影響和改變。這是由菲利浦科特勒先生提出的。他認為，每個企業都只能滿足社會上一部分人的需求，而在滿足一部分人的需求的同時，企業也會損害一部分社會利益。企業如何在滿足一部分人的需求的同時，還不損害另外一部分人的社會利益，這就對企業提出了更高的要求。

    3、老板思想影響員工的行為

       4、老板的思想影響企業在社會中的形象

    這和老板個人的思想、性格和認識有著密切的關系。有的老板比較豪爽，比較喜歡交際、愛交朋友，能夠處理好方方面面的關系，在行業中也樹立了一個比較好的形象，經常做一些對社會有益的事情，有了這樣的老板，企業的形象自然在無形之中也得到了提高。