2021年3月27-28日，【來京?領導力系統】之《企業文化戰略創新與品牌升級》總裁研修班在廣東地質山水酒店順利開展。

來自廣東省各地30余位企業負責人及高管團隊參加了課程學習，每一位學員都帶著困惑和期待前來，滿載干貨和快樂離去。

小編將兩天的精彩紛呈第一時間在現場為大家報道，快來一睹為快吧~

【課程背景】：

文化凝聚人心，品牌成就未來！

老板文化是企業最大的文化，

打造價值型企業，從老板文化開始！

什么才是企業的核心競爭力？不同的時期每一位老板有著不同的認識。

吳老師認為人才只是企業競爭的根本，但不是核心競爭力。

人才的層級培養體系、人才的盤活激勵機制、人才的軟實力文化系統才是核心競爭力！

接下來大家就跟隨小編一起來看，在這期課程中吳老師是如何通過深度解析精典成敗案例，助力老板升級思維，賦能老板們打造企業文化及品牌核心競爭力！

（吳老師傾囊相授）

管理求穩定，領導求變革！ 

而可控而精準的變革，則來源于領導者對企業的診斷力！

在本次為期2天的學習課程中，吳老師把小到企業家如何識人、用人和留人之道，大到人才的層級培養體系、人才的盤活激勵機制、人才的軟實力文化系統等一系列企業核心競爭力打造方法毫無保留的分享給了每一位學員，讓每一位員得到干貨滿滿，不惜此行。

【現場精彩】：

吳老師激情幽默的授課風格讓學員們時而深思冥想，時而歡笑鼓掌。

在課程中吳老師運用思維創新與理念解析、精典案例研討、小組頭腦風暴、互動體驗分享等形式，讓學員在松愉快的互動學習氛圍中突破領導與管理思維，提升商業模式創新能力及領導力，引爆內容價值！

【導師寄語】：

文化助力經營，知識產生能量，學習永不止步，創新一路前行！

吳老師也期待著在商會的學習平臺上再次與每一位企業家見面，

期待著學習平臺能給到你我最好的賦能。

2021年，奔跑中的你我，持續創新，精進不停！