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    葛秋江:企業文化的管理與建設
    2016-10-10 3404
    對象
    董事長    總經理   財務經理或者財務人員
    目的
    使企業更加的注重文化建設
    內容

    競爭的關鍵是特色

    特色的核心是品牌

    品牌的保障是文化

    文化的來源是歷史


    “企業文化”是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所擁有的價值觀念和經營實踐……以及企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象

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