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    傅偉如:職業(yè)態(tài)度
    2016-01-20 38199
    對(duì)象
    組織全體成員
    目的
    樹(shù)立理性的職業(yè)態(tài)度,培養(yǎng)敬業(yè)精神。
    內(nèi)容
    一般的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)道德培訓(xùn),總離不開(kāi)“愛(ài)崗敬業(yè)”四字,基本邏輯關(guān)系為“愛(ài)崗是敬業(yè)的前提”。這種邏輯實(shí)際上與中國(guó)的傳統(tǒng)文化密切相關(guān)。本課與前述課程不同,是以社會(huì)學(xué)中人的角色扮演為理論依據(jù),從組織的社會(huì)目標(biāo)出發(fā),討論人在組織中角色的扮演,認(rèn)為這才是職業(yè)態(tài)度的邏輯起點(diǎn)。當(dāng)你按照角色規(guī)范扮演某種組織角色時(shí),情感不應(yīng)該成為敬業(yè)與否的理由,從而得出“職業(yè)道德的最高境界是敬業(yè),即使不愛(ài)崗也要敬業(yè)”的結(jié)論。 課程的另一部分,是在職業(yè)實(shí)踐中調(diào)整自己的認(rèn)知與情緒。以心理學(xué)“活在當(dāng)下”為理論依據(jù),闡述敬業(yè)對(duì)提高個(gè)人的生活質(zhì)量的意義——工作是生活的重要組成部分,敬業(yè)會(huì)使自己真正體會(huì)到“工作著是美麗的”,生活也因此而美麗。 貼上一個(gè)“用職業(yè)態(tài)度對(duì)待職業(yè)”的典型。 晉平公問(wèn)于祁黃羊曰:“南陽(yáng)無(wú)令,其誰(shuí)可而為之?”祁黃羊曰:“解狐可。”平公曰:“解狐非子之仇邪?”對(duì)曰:“君問(wèn)可,非問(wèn)臣之仇也。”平公曰:“善。”遂用之,國(guó)人稱(chēng)善焉。 居有間,平公又問(wèn)祁黃羊曰:“國(guó)無(wú)尉,其誰(shuí)可而為之?”對(duì)曰:“午可。”平公曰:“午非子之子邪?”對(duì)曰:“君問(wèn)可,非問(wèn)臣之子也。”平公曰:“善。”又遂用之,國(guó)人稱(chēng)善焉。 孔子聞之曰:“善哉,祁黃羊之論也!外舉不避仇,內(nèi)舉不避子,祁黃羊可謂公矣”。 上述文字出自《呂氏春秋·去私》。孔夫子評(píng)祁黃羊“善哉”,而從角色扮演的角度看,祁黃羊是在“大夫”、“仇人”、“父親”等角色中進(jìn)行了流暢的角色轉(zhuǎn)換,才能夠“公矣”。 與個(gè)人其他角色無(wú)關(guān) 與他人無(wú)關(guān) 與環(huán)境無(wú)關(guān)
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