1.不要停下招聘的腳步
2.鼓勵員工以企業家身份思考
3.切記你的員工便是你的生命
4.以身作則
5.性格舉足輕重
6.不要低估自由職業者
7.傾聽你的內心
8.給予員工所有權和靈活性
9.努力創建并維護企業文化
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