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邵德春餐飲定位系統創始人

浙江,杭州 50 ~ 60 歲

邵德春餐飲定位系統餐飲酒店百分百贏利模式邵德春六常法酒店管理系統

¥75000 元/天: 參考價格

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課程主講導師 “邵德春老師”

華博酒店教育集團聯合創始人
華博酒店教育集團專家講師
六常法酒店管理系統創始人
餐飲定位系統創始人
在全國酒店餐飲業中享有極高聲譽
是目前國內為數不多的實戰派餐飲酒店管理專家。

已出版的VCD講座/書籍：
《酒店職業經理人管理實務》　北京時代光華公司出版
《酒店督導（主管）管理實務系列講座》　浙江文藝音像出版社
《酒店經理管什么》　北京大學出版社
《酒店六常管理》　北京大學出版社
《為你自己工作——把工作當事業去做》　浙江文藝音像出版社
《工作是一種態度》鷺江出版社

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[邵德春]酒店六常法: 1）增加營業額10％以上 ——減少倉庫，增加營業面積 2)開放廚房，參觀學習，使管理更輕松 ——既增加經濟效益，更增加社會效益 3）降低能耗10％以上——大大降低了灑店的水、電等費用 4）提高工作效率10％以上——節約員工時間成本 5）降低了庫存量，減少物品積壓現象 6）裁員10％以上 7、減少火災發生；減少食物中毒事件； 8、浙江省衛生監督局長葉全富說：從此不怕衛生監督部門的檢查了 9、; 2009-12-23

[邵德春]中層經理的溝通藝術和贏在中層執行力: 研討課題： ◎ 中層經理如何與老板溝通？如何與下屬溝通？ ◎ 執行力的根本保證 ◎ 打造執行力的方法中層經理的溝通藝術一、如何與老板溝通？ 1、為什么與老板缺少溝通？ 2、在一定意義上講：管理就是溝通！ 3、如何與老板溝通？ 4、溝通的目的——能夠領會上司意圖最終目的——執行并有結果二、如何與下屬溝通？ 1、如何有效溝通 2、溝通的目的——妥善處理員工問題贏在中層執行力一、什么是執行力; 2009-04-23

[邵德春]嚴與愛相結合的管理: 嚴與愛相結合的管理（一天） n 為什么學習本課程：隨著我國經濟的發展，賓館酒店的數量也急劇增長，酒店職業經理人成為全國酒店賓館的緊缺人才，中國酒店業正進行一場人才爭奪戰。如何留住人才？如何使現有的人才成為優秀的酒店職業經理人？優秀的酒店職業經理人到底該管什么？本課程將會告訴您破解這些難題的方法，為企業培養優秀的酒店職業經理人。 n 誰應該學習本課程：酒店、賓館、餐飲娛樂及其它服務性企業的中高層管; 2009-04-23

[邵德春]“贏在中層”系列課程: “贏在中層”系列課程 n 研討主題（第一講到第四講）： ◎ 處理投訴的“模式” ◎ 批評的藝術 ◎ 讓下屬心甘情愿做事的藝術 ◎ 如何下命令？如何有效“匯報”和“請示”？ ◎ 怎樣管好低值易耗品，減少餐具破損？ ◎ 人手不夠時怎么辦？ n 課程提綱：第一講中層經理的角色要求（半天）一、素質要求：智、信、仁、勇（性格）、嚴二、技能要求： 1、專業技能；2、人際關系技能—— 情商與智商 80; 2009-04-23

[邵德春]快樂工作、服務意識系列課程: 快樂工作、服務意識系列課程提綱 n 培訓對象：酒店全體員工 n 講師介紹：邵德春酒店六常法創始人中國酒店培訓網首席培訓師北京《前沿講座》特邀專家北京時代光華教育發展有限公司特聘高級講師杭州六常法酒店管理咨詢有限公司總經理香港理工大學酒店與旅游業管理碩士擁有20年的酒店管理、咨詢、培訓經驗，歷任多家知名酒店高級顧問，成功輔導近200家酒店導入酒店六常法模式，服務的; 2009-04-13

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