關于TTT培訓落地解決-范國玉

                 ——直面當前TTT培訓八大問題

作為培訓機構(gòu)，在TTT培訓方案實施過程中下面問題你一定遇到過：

1、TTT培訓師到處都是，只要能講課的老師都講TTT，一年講不了10場，不專注，不研究，混亂TTT培訓市場；

2、少數(shù)專業(yè)講TTT的老師，單打獨斗，各領風騷，往往是講完課走人，沒有后續(xù)服務；

3、有些老師擁有自己的培訓公司，合作后留下聯(lián)系方式，弄的機構(gòu)好緊張，更有甚者，跳過機構(gòu)直接與企業(yè)合作；

4、培訓機構(gòu)不知道哪個TTT老師好，只好看網(wǎng)上宣傳，找名氣大的，殊不知名氣是可以炒出來的？往往合作后，培訓效果差強人意；也有名氣大的，培訓效果好的，價格又太高，沒錢賺，請不起。沒名氣的不敢用，用了可能砸場，使多年建立的客戶關系，讓一堂課給砸了，傷不起；

5、企業(yè)每年都做TTT培訓，花的錢不少，就是不見效果，往往像燒開水，只燒到50度，火沒了。因為缺少后期實踐、跟蹤、輔導、反饋、考評。殊不知后期輔導和考評才是能力養(yǎng)成的關鍵；

6、培訓機構(gòu)接到TTT咨詢單子，從市場上硬是籌了幾個老師，可發(fā)現(xiàn)合作默契度不高，輔導費用奇貴，付完老師費用，自己沒的賺，關鍵是客戶還不滿意；

7、企業(yè)有培訓師培養(yǎng)咨詢單子，TTT老師是找到了，但是不愿意做調(diào)研輔導，即使愿意做，價格奇高，可是輔導老師難找，自己又不會，只能放棄；

8、培訓機構(gòu)也想擁有自己的TTT老師，可是養(yǎng)不起，費用太高。

TTT培訓研究院應運而生！

 TTT培訓研究院，是國內(nèi)首家，也是唯一一家專業(yè)研究培訓師培養(yǎng)的機構(gòu)，致力于通過研究高質(zhì)量的課程產(chǎn)品，通過培訓機構(gòu)為中國企業(yè)提供培訓師培養(yǎng)的一攬子解決方案，我們擁有行業(yè)內(nèi)尖端課程研發(fā)人才，以及一流的課程產(chǎn)品，我們的師資隊伍都是經(jīng)過嚴格的3重（師德、師能、師技）認證，確保課程質(zhì)量。

研究院不做終端，只和培訓機構(gòu)合作，將一如既往為培訓機構(gòu)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和師資力量，從而幫助更多的企業(yè)提煉最佳實踐，建設講師隊伍，助推企業(yè)快速成長！

服務項目包括;

1、師資調(diào)配：我們推薦不同價位的TTT老師，以滿足不同企業(yè)的需求，嚴格保障課程質(zhì)量。

2、項目制定：我們幫助您設計咨詢項目方案，協(xié)助談單，根據(jù)項目需要，調(diào)配老師；

3、落地保障：您只要做好客戶關系，剩下一切交給我們，您將享受到培訓界尊貴的英式管家服務；