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    吳興波:《客戶服務團隊建設與管理》
    2016-01-20 37200
    對象
    客戶服務人員、營銷總監、銷售經理、團隊管理者、人力資源部經理
    目的
    打造鷹一樣的個人,狼一樣的團隊  掌握激勵團隊的技巧,提高團隊凝聚力
    內容
    第一部分:客戶服務團隊的建設 1.思考:你的團隊是“1+1>2”還是“1+1<0”? 2.關于螞蟻軍團的思考,團隊的力量啟示 3.大雁的啟示(視頻短片),團隊的管理啟示 4.服務團隊的特征及五大要素 5.獅子與羚羊,把握挑戰中的團隊管理 6.客戶服務團隊的核心是什么? 7.客戶服務團隊建設的四個層面 8.提高服務團隊士氣的方法 第二部分:服務技能輔導,訓練銷售精“鷹” 一、授人以漁-會教 1.幫助“鷹”做好職業生涯規劃 2.讓服務“精鷹”學會自由飛翔 3.客戶服務人員技能快速提升 4.客戶服務三大核心 二、與鷹同在-會幫 1.傾聽“鷹”的心聲 2.幫助“雛鷹”建立正確的服務意識 3.幫助“精鷹”解決疑難雜癥 4.為“鷹”著想,為“鷹”付出 三、客戶服務團隊的管理-會管 1.給“鷹”多大的權力? 2.授權的流程及原則 第三部分:客戶服務人員的有效激勵 1.關注下屬的工作動力 2.客戶服務人員的激勵原理與方法 3.人性需求的五個層次 4.客戶服務人員激勵的四大法則 5.金錢在激勵當中的位置 6.客戶服務團隊管理中的激勵活動 7.金錢以外的12種激勵方法 第四部分:領導者的領導力與魅力塑造 1.領導者的五個階段 2.領導力來源于影響力 3.影響力——不運用權力就能使他人或下屬做事的能力 4.影響力的特征和誤區 5.影響力是怎樣煉成的 6.領導力的品質修煉 7.修煉領導魅力 8.承擔責任贏得領導魅力 第五部分:客戶服務團隊凝聚力與執行力 一、客戶服務團隊凝聚力打造 1、自我超越 2、改變心態 3、共同的目標方向 4、團隊學習 5、系統思考 二、客戶服務團隊執行力打造 1、“執行力”的重要性 3、何謂“執行力” 4、誰是執行者,誰來執行? 5、執行不力的常見病因 A、態度b、能力c、習慣d、沒有執行的鋼度 6、解放軍給我們的執行啟示 7、企業執行力的要求 8、企業執行的五大作風 10、企業執行要堅持的原則
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