移動互聯網時代對人力資源管理帶來八大挑戰，包括在人才激勵、保密、人力成本管理、工作范圍、員工關系管理、人力資源規劃、企業忠誠度、組織變革等方面。由深圳市信安達企業管理有限公司首席顧問劉學元老師主講，詳
在移動互聯網時代的人力資源管理應該怎么做？ 移動互聯網的時代特征給人力資源管理帶來了哪些啟示？ 深圳市信安達企業管理公司首席顧問劉學元主講，詳見智慧365
如何利用一致、權威、互惠、喜好、短缺提高個人的影響力
如何運用固定的行為模式提高銷量和影響力 如何運用對比的原理提高銷量和影響力
如何做好績效計劃，如何設計績效考核指標，如何量化績效指標，如何設定績效目標
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
