客戶：新華商智 地點：廣東省 - 廣州 時間：2011/10/21 0:00:00 管理80、90后員工，是體現現代管理者水準的基礎。 如果你的企業(yè)里，80、90后員工不能給你創(chuàng)造價值，那么你的企業(yè)將會風險加大； 管理80、90后員工的思維方式和溝通技巧最重要； 一個企業(yè)是一代人的企業(yè)，如果現在你的企業(yè)內的管理者不能很好管理80、90后員工，那么你的企業(yè)將成為下一個洗牌出局的企業(yè)。