國(guó)內(nèi)第一部最具系統(tǒng)性規(guī)范性的黨務(wù)工作實(shí)務(wù)手冊(cè)式課程

【課程說(shuō)明】 黨務(wù)工作繁雜，實(shí)際工作中往往系統(tǒng)性規(guī)范性不夠，且基層黨組織分散在各地方，給集中組織專業(yè)黨務(wù)培訓(xùn)帶來(lái)一定的困難。因此需要上海益西企業(yè)管理咨詢有限公司以公開課形式或集團(tuán)單位組織內(nèi)訓(xùn)課的形式，將各地（各部門）的黨務(wù)工作者集中起來(lái)進(jìn)行專題培訓(xùn)以填補(bǔ)目前國(guó)內(nèi)黨務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)操系統(tǒng)學(xué)習(xí)的空白。

【課程價(jià)值】本課程為非務(wù)虛課！根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合習(xí)近平總書記黨建講話精神和新形勢(shì)下的黨務(wù)工作新要求，針對(duì)目前黨務(wù)實(shí)際工作中系統(tǒng)性規(guī)范性不夠的問(wèn)題，按照黨建工作實(shí)際和實(shí)用性實(shí)操性原則，幫助專兼職黨務(wù)工作者快速熟悉和掌握做好黨組織工作和應(yīng)當(dāng)遵循的有關(guān)方針政策和程序方法、標(biāo)準(zhǔn)行文技巧掌握，強(qiáng)化黨務(wù)過(guò)程管理和工作開展，提高黨務(wù)干部履職能力，以規(guī)范和促進(jìn)黨務(wù)工作，縮短黨務(wù)工作者自行摸索過(guò)程和避免無(wú)效勞動(dòng)，提升工作技能和強(qiáng)有力的執(zhí)行，提高黨組織工作效率和對(duì)上級(jí)黨組織的滿意配合，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，極大推動(dòng)工作，助力黨組織作用發(fā)揮。本課程以實(shí)用實(shí)操為特點(diǎn)，直接就能運(yùn)用和解決工作中疑難問(wèn)題。即：通過(guò)培訓(xùn)，讓學(xué)員全面掌握黨組織實(shí)操工作和方法步驟，快速成為直接即可投入黨務(wù)工作的得力干將。受訓(xùn)單位可分期分批組織內(nèi)部集訓(xùn)，或參加上海益西公開課的委托培訓(xùn)。 

 【課程時(shí)間】?jī)?nèi)訓(xùn)課1-2天，公開課3天（其中包含1天朱廣力老師的黨建員工輔導(dǎo)技巧培訓(xùn)）

【培訓(xùn)對(duì)象】黨務(wù)工作者（如黨政軍、企事業(yè)單位各支部委員）

【課程綱要】可單選或多選

（1）基礎(chǔ)篇

?        黨務(wù)基礎(chǔ)

?        發(fā)展黨員

?        黨員教育和管理

（2）實(shí)操篇

?        黨務(wù)工作開展關(guān)鍵點(diǎn)指導(dǎo)（各項(xiàng)程序流程框圖詳解）

?        黨務(wù)行文規(guī)范和寫作技巧（技能訓(xùn)練）

?        黨建文化和黨務(wù)工作創(chuàng)新

                       第一部分黨務(wù)基礎(chǔ)

一、黨的知識(shí)（略講）

1、黨的成立

2、黨的性質(zhì)和階級(jí)基礎(chǔ)

3、黨的指導(dǎo)思想

4、黨旗黨徽黨章發(fā)展歷程

5、黨的組織制度

6、黨的紀(jì)律

7、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)

8、黨的干部

9、黨和團(tuán)的關(guān)系

10、黨支部及基本制度

二、黨的支部

1、黨支部的地位和作用

2、黨支部的基本任務(wù)

3、設(shè)立黨支部的原則和要求

4、黨支部委員會(huì)的名額和設(shè)置

5、黨支部委員會(huì)委員的產(chǎn)生和職責(zé)

6、支部委員會(huì)換屆選舉的基本程序和提前或延期的幾種特殊情況

7、黨支部的基本制度

l   委員分工負(fù)責(zé)制

l  “三會(huì)一課”制度

l   民主生活會(huì)制度

l   思想情況分析制度

l   民主評(píng)議黨員制度

l   報(bào)告工作制度

三、黨的紀(jì)律

1、主要內(nèi)容

2、黨員紀(jì)律處分

3、新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政與風(fēng)險(xiǎn)防控

                      第二部分黨員的發(fā)展工作

一、發(fā)展黨員

?        新形勢(shì)下發(fā)展黨員的工作要求

?        發(fā)展黨員的方針和原則

?        發(fā)展黨員工作制度和注意事項(xiàng)

?        共產(chǎn)黨員的條件

?        發(fā)展黨員的基本程序（入黨程序介紹）

?        入黨積極分子的確定和教育培養(yǎng)考察

?        發(fā)展對(duì)象的確定和考察

?        思想?yún)R報(bào)寫作指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)

?        《入黨申請(qǐng)人教育培養(yǎng)考察情況登記表》填寫要求

?        接收預(yù)備黨員的程序和要求（預(yù)審支部大會(huì)接收程序?qū)徟⒁馐马?xiàng)）

?        政審綜合材料寫作寫作指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)

?        《入黨志愿書》填寫要求

?        正確把握發(fā)展黨員工作的五個(gè)關(guān)系和五個(gè)結(jié)合

二、黨員教育和管理

?        黨員教育的指導(dǎo)思想和基本內(nèi)容

?        黨員教育的基本原則、方法和形式

?        黨員組織生活管理

?        黨員管理方法

?        黨員組織關(guān)系

?        黨費(fèi)管理

?        黨員轉(zhuǎn)接工作

                       第三部分黨務(wù)工作開展和過(guò)程管理

一、工作程序流程框圖詳解和過(guò)程控制

?        建立黨組織程序

?        黨組織會(huì)議議程

?        黨員代表大會(huì)程序

?        換屆選舉程序

?        入黨申請(qǐng)人培養(yǎng)考察工作程序

?        入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育程序

?        確定年度發(fā)展對(duì)象工作程序

?        接收預(yù)備黨員工作程序

?        入黨宣誓儀式程序和禮儀規(guī)范

?        預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理.....

各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)指導(dǎo)和注意事項(xiàng)（略）

二、實(shí)用工具和工作技巧（略）

                  第四部分黨務(wù)行文規(guī)范和寫作技巧

一、行文書規(guī)范及范例

?        黨組織會(huì)議記錄和臺(tái)賬

?        怎樣指導(dǎo)年輕人寫入黨申請(qǐng)書（入黨申請(qǐng)書的基本寫法和注意事項(xiàng))

?        模版范例點(diǎn)評(píng)

?        思想?yún)R報(bào)寫作指導(dǎo)

?        模版范例點(diǎn)評(píng)

?        入黨志愿書寫作規(guī)范和指導(dǎo)

?        模版范例點(diǎn)評(píng)

?        怎樣寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

?        模版范例點(diǎn)評(píng)

?        黨（總）支部委員會(huì)換屆的請(qǐng)示寫作方法

?        模版范例

?        黨員（代表）大會(huì)選舉方法寫作

?        模版范例

?        換屆選舉大會(huì)主持詞起草

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        候選人基本情況寫作

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        委員選票制作

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        黨組織新一屆支委會(huì)組成人員的請(qǐng)示起草

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        擬確定入黨積極分子的公示填寫

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        擬確定入黨積極分子的報(bào)告寫作方法

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        擬確定發(fā)展對(duì)象的公示填寫

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        擬確定黨員發(fā)展對(duì)象的報(bào)告寫作方法

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        函調(diào)證明材料信

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行預(yù)審的請(qǐng)示

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        接收預(yù)備黨員表決票制作規(guī)范

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        轉(zhuǎn)為正式黨員的公示寫作方法

模版范例點(diǎn)評(píng)

?        預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正表決票 ……

二、技能訓(xùn)練（略）

               第五部分黨建文化和黨務(wù)工作創(chuàng)新

一、新形勢(shì)下黨建文化

1、黨建文化內(nèi)涵

2、如何用黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化

二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

1、思想工作的落地

2、樹典型的方法

   案例學(xué)習(xí)：一線員工的激勵(lì)

3、思想政治工作的總體戰(zhàn)

4、思想工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)

三、黨務(wù)工作創(chuàng)新思路

1、黨務(wù)工作創(chuàng)新思維工具和思索引擎

   現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)

   黨務(wù)工作人員需掌握的幾項(xiàng)思維工具

2、黨務(wù)工作創(chuàng)新方法

   黨務(wù)工作創(chuàng)新方向

   創(chuàng)新工具的使用

   案例分析：黨建工作先鋒

   黨建創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)建設(shè)

   思索引擎：怎樣創(chuàng)新黨建打造企業(yè)金名片

   現(xiàn)場(chǎng)演練：凝聚發(fā)展活力

3、黨務(wù)工作創(chuàng)新注意事項(xiàng)

   常見黨務(wù)工作創(chuàng)新誤區(qū)

4、實(shí)操專題討論互動(dòng)：如何做好黨建帶工建，黨建帶團(tuán)建，黨建帶婦建？

【金老師簡(jiǎn)介】

二十多年企事業(yè)實(shí)戰(zhàn)，十二年國(guó)企黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。榮獲省部級(jí)基層工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。熟悉黨團(tuán)實(shí)操和黨建工作，在黨組織的發(fā)揮對(duì)企事業(yè)單位的促進(jìn)、引導(dǎo)自主探究、黨務(wù)工作落地和創(chuàng)新等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。先后在郵政、IT、金融、通信、電力等多行業(yè)從事黨政服務(wù)；熟悉政府和企業(yè)運(yùn)作，從戰(zhàn)略到終端，提供全程式的培訓(xùn)指導(dǎo)。其實(shí)戰(zhàn)提升課程以系統(tǒng)集成快訓(xùn)和靈動(dòng)選擇為特點(diǎn)以適應(yīng)受訓(xùn)方的需求。

其他黨務(wù)專題：《新生力量黨課專題講座》（《新任干部后備干部黨課》）

《紀(jì)檢監(jiān)察：廉政黨課》

授課特點(diǎn)：系統(tǒng)集成課程價(jià)值高、信息量大、創(chuàng)新性實(shí)操性強(qiáng)，黨課剖析犀利、啟發(fā)共鳴。平實(shí)中有深度，嚴(yán)謹(jǐn)中有幽默，生動(dòng)易懂、感染力強(qiáng)

授課形式：PPT講座、課堂演練、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)、頭腦風(fēng)暴、案例分析、診斷互動(dòng)等

培訓(xùn)風(fēng)采：

【上海益西EAP企業(yè)心理學(xué)應(yīng)用課程】

A   做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天）

B   職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天）

C   招聘面試與績(jī)效訪談心理技巧（1-2天）

D   培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員（3-15天）

E   洞察之道心理學(xué)系列（1-6天）

F   婚戀情商工作坊系列（1-6天）

G   EQ情商效能與溝通系列（1-3天）

H   壓力與情緒管理系列（1-3天）

I   組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列（1-2天）

J   顧問(wèn)式銷售與談判心理學(xué)系列（1-3天）

K   積極領(lǐng)導(dǎo)力系列（1-2天）

L   七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天）

M   工作與生活平衡系列

N   性福男女系列

【聯(lián)系我們】

13601674349 郭老師， 400 021 8711

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益西企業(yè)心理援助QQ3群：251192633

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上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu) https://www.yxeap.cn

益西KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè)

益西GAP-政務(wù)思政心理援助

益西SAP-學(xué)校師生心理援助

益西HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助

婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士

益西FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃

益西IPPAC-園區(qū)開發(fā)區(qū)公共幫扶中心

EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（組織維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購(gòu)買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的員工心理關(guān)愛(ài)和生命成長(zhǎng)幫扶項(xiàng)目，是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。上海益西企業(yè)管理咨詢有限公司/上海益西EAP安全生產(chǎn)與組織維穩(wěn)幫扶中心為中國(guó)的企業(yè)組織、員工及其家庭成員提供心理援助（Entity Assistance Program-EAP）與心理治療、管理者心靈教練（PSYCOACH）、關(guān)鍵人才效能建設(shè)（KEAP）、員工行為績(jī)效優(yōu)化管理（BPM）與情緒生產(chǎn)力（EPR）再造、工作與生活的平衡（WLB）、組織心理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防(OMRP)與危機(jī)干預(yù)（CISD）、員工心理資本增值優(yōu)化（PCA）與優(yōu)勢(shì)品牌塑造（PBA）、建造5R幸福組織、幸福員工的樂(lè)活組織心理文化的外包解決方案和園區(qū)企業(yè)員工公共幫扶服務(wù)。上海益西以心理學(xué)為里、管理學(xué)為表，EAP作為體系工具來(lái)促進(jìn)組織的和諧穩(wěn)定和社會(huì)責(zé)任為己任。