2012年5月12、19、26日/2012年8月18、25、9月1日 注冊企業心理援助師進階班循環滾動開班 主講老師：朱廣力老師 主辦機構：上海益西企業EAP心理援助機構WWW.EAPGLOBE.COM 課程時間：2012年5月12日、19日、26日三天、2012年8月18日、25日、9月1日三天。上午：9-12點，下午：1：30-4:30點。 面向全國培訓機構合作開班。 上課地址：上海市黃河路355號雅州大樓1號樓523室（地鐵1號線新閘路站5號口出來） 報名咨詢：18964396879，13524378533，13601674349, zgl@eapglobe.com, QQ郵箱: 215193922@qq.com， 益西QQ群:151083552   【課程目標】 掌握早期識別、發現雇員身心及行為異常的方法 招聘訪談與績效訪談的心理技術 3D+5A情商效能與溝通訓練 成為心靈教練型的管理者-對問題員工的咨詢與教練 掌握企業危機預防、干預和管理的方法（自殺、死亡、裁員、安置、異地派遣等） 構建組織內部心理援助系統，發展組織集體與個體的心理資本，預防員工心理風險 【課程特色】 實用性：六大模塊完全以案例實戰為主，將心理學的應用與理論分解相結合； 針對性：針對目前普遍關注的組織和雇員的身心健康加以闡述；以案例為呈現 【學員背景】 單位內部正在或準備實施EAP項目的相關人士，包括： 企業人力資源、行政、工會、黨群等部門經理及其他中高層管理人員； 跨國公司各部門經理及內部EAP服務專業人士； 中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人。 正在或準備從事提供EAP服務、培訓及咨詢的相關專業人士，包括: 專業EAP服務機構的高管及簽約咨詢師、培訓師； 有志開拓組織心理服務市場的資深心理咨詢師和心理培訓師； 希望向企業提供EAP服務的人力資源管理師、企業培訓師等。 【課程內容】 模塊一 掌握早期識別、發現雇員身心及行為異常的方法 模塊二 招聘訪談與績效訪談的心理技術 模塊三 情商效能與溝通訓練 模塊四 成為心靈教練型的管理者-對問題員工的咨詢與教練 模塊五 掌握危機預防、干預和管理的方法（自殺、死亡、裁員、安置、異地派遣等） 模塊六 構建組織內部心理援助系統，發展組織集體與個體的心理資本，預防心理風險   【朱廣力老師介紹】 從事企業心理援助、管理者心靈教練與培訓8年（含個案咨詢3年）。擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發展、性格－職業選擇等如何與原生家庭關聯的問題。治療中強調來訪者未曾開發的自我療愈的能力、過程改變的能力和適應系統平衡的能力。通過覺察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動模式，將心里咨詢和治療納入一個運用咨詢師“本體”－“空性”覺知當下的系統當中并與來訪者建立開放的“下對下”的咨訪關系、引領來訪者看到新的選擇和發展方向、最終達到與來訪者共同提升和彼此滋養的靈性境界。 上海益西企業EAP心理援助機構 首席EAP顧問、心理學培訓師-WWW.EAPGLOBE.COM 企業內部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓中心 主任 NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業設計規劃師 員工壓力預防診斷與對策系統培訓師 中國心理學會會員/ 心理學碩士 美國供應鏈管理協會注冊管理師 EQ-ELP 情緒智能溝通訓練師 以下是益西EAP為企業所做的“ 職業素養與職場智慧之Work hard, work smart, work happy”系列講座，每個主題2-4節，每節2小時。另可根據客戶需求組合設計節數和時長。 1) 求職面試篇 2）新人入職篇 3）職業倫理篇 4）職業核心專業能力篇 5）職場情商篇 6）職場人際溝通篇 7）職場心態篇 8）職場壓力共舞篇 9）職業規劃發展篇 10）職業禮儀篇 11）客戶服務及關系管理篇 12）銷售技巧篇 13）應對老板攻略篇 14）職場養生篇 15）心靈管理教練篇 16）職場信仰篇17）職場兩性篇 18）男職工之如何找到好老婆 19）女職工之如何找到好老公 20）重裝上陣之如何找到合意工作　 報名咨詢：18964396879，13524378533，13601674349， zgl@eapglobe.com, QQ郵箱: 215193922@qq.com，益西QQ群:151083552 上海益西企業EAP心理援助-WWW.EAPGLOBE.COM 益西企業心理援助QQ3群：151083552 上海益西企業EAP心理援助 https://www.eapglobe.com 益西在線咨詢MSN: happyjoyfulpig@hotmail.com 新浪博客： https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 新浪微博：https://weibo.com/yisheeeap 上海益西企業（EAP）心理援助機構是一家中、美、德、日四方合作的針對中國的企業家、雇員及其家庭成員進行心理援助（Employee Assistance Program-EAP）與心理治療、管理者心靈教練、雇員行為健康塑造、工作與生活的平衡、組織心理風險預防與危機干預、雇員心理資本優化解決方案的企業心理援助機構和員工幫助項目方案提供商（EAP Solution Provider）。 我們致力于幫助中國的企業家及組織機構的雇員提升其應對快節奏社會所面臨的身心異常識別和壓力與情緒管理的能力、心理耐受和自我心理修復的能力、改善雇員工作績效與提升自我效能感、促進組織內、外部心理溝通環境及文化氛圍，強化人力資本的運作效率以及幫助企業組織提升其在商業價值和社會價值方面的“人文關愛”的軟實力。