心理學(xué)在組織管理中的應(yīng)用系列之 ──企業(yè)如何強(qiáng)化員工心理資本以及防范心理風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)用心理學(xué)幫助企業(yè)提升組織管理技巧，將心理知識(shí)用于組織發(fā)展，加強(qiáng)管理技能的有效性。益西企業(yè)心理援助的EAP顧問(wèn)將和大家分享企業(yè)心理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、應(yīng)對(duì)和管理以及如何強(qiáng)化員工的心理資本。 心理學(xué)在組織管理中的應(yīng)用──企業(yè)如何強(qiáng)化員工心理資本以及應(yīng)對(duì)心理風(fēng)險(xiǎn) 益西EAP心理援助師看待組織的視角是人的心理和行為，EAP心理援助師的工作是將心理學(xué)和行為學(xué)的最新成果應(yīng)用到組織管理和組織人員健康中，幫助組織創(chuàng)造更和諧的氛圍以及表現(xiàn)出更多好的績(jī)效。 工作是一種生活方式。員工在工作中要投入大量的時(shí)間和精力。如果員工在工作過(guò)程中有效投入，那么組織會(huì)身心舒泰；如果員工在工作中心理磨損過(guò)度，將提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)水平。企業(yè)要面對(duì)利潤(rùn)的要求，有很多時(shí)候會(huì)鋌而走險(xiǎn)，忽略風(fēng)險(xiǎn)，而這種人為的忽略將帶來(lái)更大的成本。管理好風(fēng)險(xiǎn)就是把握將來(lái)的命運(yùn)，是有戰(zhàn)略眼光的組織才會(huì)重視的風(fēng)險(xiǎn)管理。心理風(fēng)險(xiǎn)與心理資本都是新的名詞，歡迎您參加益西企業(yè)心理應(yīng)用系列沙龍講座，分享自己的管理心得，交換管理智慧，提升管理水平。 益西精品課程 《心理學(xué)在組織管理中的應(yīng)用之提升員工心理資本與心理風(fēng)險(xiǎn)管理》免費(fèi)公開(kāi)講座：每周開(kāi)辦一次，每周二、三、四的晚上6:30分到9點(diǎn)，周六的下午1點(diǎn)到4點(diǎn)。 電話咨詢：13601674349, 021-62100992書(shū)面郵件報(bào)名：zhulin@eapglobe.cn (以書(shū)面郵件報(bào)名為準(zhǔn), 請(qǐng)?zhí)峁盒彰挝幻Q、職位、具體聯(lián)系方式、郵箱、參會(huì)期待 等信息)QQ: 1467568159， QQ群：106460811 MSN: happyjoyfulpig@hotmail.com新浪博客: https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 上海益西企業(yè)心理援助www.eapglobe.com, 歡迎合作舉辦、共同推廣。