【培訓(xùn)需求】

現(xiàn)代組織中的心理困境是影響組織績效的最直接最主觀的因素。組織中的員工由于個(gè)人心理因素導(dǎo)致工作效率低下，不僅給組織帶來高額的人工成本，而且嚴(yán)重阻礙組織績效健康發(fā)展的目標(biāo)。

目前，大多數(shù)組織管理者缺乏對員工工作效率提升方法的實(shí)踐，盲目推崇各種培訓(xùn)、營銷手段，從而治標(biāo)不治本，導(dǎo)致運(yùn)營成本和員工流失的增加。上海尊心集團(tuán)益西EAP心理援助中心通過系列市場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分組織都有強(qiáng)烈的需求來提升自身的經(jīng)濟(jì)效益，但卻不知如何促動(dòng)員工通過活力高效健康的職場行為來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。上海益西EAP也因此根據(jù)組織和市場需求，為企業(yè)組織提供員工成長幫扶項(xiàng)目（EAP），從而解決這一社會問題。

【培訓(xùn)收益】

  1、管理學(xué)/心理學(xué)/教練技術(shù)/人力資源管理/思政教育工具方法等在行業(yè)組織當(dāng)中的應(yīng)用，以“非心理咨詢”的視角解決員工關(guān)系管理、員工發(fā)展、團(tuán)隊(duì)障礙掃除與激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格、關(guān)鍵人才與繼任者計(jì)劃、組織心理文化建設(shè)、工作與生活平衡等方面的困擾和挑戰(zhàn)，技術(shù)與理論相結(jié)合，流程與框架相結(jié)合，模式復(fù)制與情景創(chuàng)新相結(jié)合

  2、為解決實(shí)際行業(yè)組織管理的難題提供心視角和心方案。 教學(xué)采用行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊、案例心理劇、教練共創(chuàng)轉(zhuǎn)化等技術(shù)，既來源于心理學(xué)，又以非心理咨詢視角探索發(fā)掘組織活力提升、員工安全幸福、團(tuán)隊(duì)和諧高效的普世需求和應(yīng)對方案

  3、個(gè)人成長巨大推動(dòng)-我發(fā)現(xiàn)我自己，心智翻轉(zhuǎn)，活現(xiàn)自己，基于未來的承諾和選擇

【關(guān)于EAP】

  EAP（Employee Assistance Program）即全員心理關(guān)愛項(xiàng)目，又稱員工心理幫助計(jì)劃（項(xiàng)目）、全員心理管理技術(shù)等，是由組織為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的心理福利項(xiàng)目，這套項(xiàng)目通過專業(yè)心理學(xué)、管理學(xué)及企業(yè)教練工作者對組織的診斷和建議，以及對員工和直系親屬提供的專業(yè)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，旨在幫助和改善組織的環(huán)境和氛圍，解決員工及親屬的各種心理和行為問題，提高雇員在組織中的工作績效，最終實(shí)現(xiàn)組織的整體績效的提升。

【學(xué)員對象】

 1、各級黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、軍隊(duì)、社區(qū)、公安司法系統(tǒng)以及其他各類社會團(tuán)體組織中的管理人員、政工人員，各級工會婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人；      

 2、國家心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、人力資源管理師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等；

 3、教育、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員，心理學(xué)愛好者；

 4、大、中專院校教育學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；

 5、大中型企業(yè)HR經(jīng)理、工會主管及其他中高層管理者，跨國公司HR經(jīng)理及內(nèi)部EAP專員等。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

【證書介紹】

通過上海尊心集團(tuán)益西EAP心理援助中心的培訓(xùn)，掌握對應(yīng)崗位的心理管理技能，并通過培訓(xùn)和考核合格后，取得《專業(yè)人才職業(yè)技能證書》，證書模板如下：

【3天2晚課程重點(diǎn)內(nèi)容說明】

（一）《管理者心靈教練實(shí)操工具》

一 員工心理健康體檢的實(shí)操工具

1 現(xiàn)場心理健康測評工具體驗(yàn)

2 心理測評結(jié)果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

3 心理測評結(jié)果的解析：把握員工心理健康水平和程度

4 心理健康測評工具使用說明

二 員工性格管理的實(shí)操工具

1 現(xiàn)場性格測評工具體驗(yàn)

2 測評結(jié)果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

3 測評結(jié)果的解析：掌握不同性格員工的溝通要素和人際關(guān)系原則

4 性格測評工具使用說明

三 員工職業(yè)規(guī)劃的實(shí)操工具

1 現(xiàn)場職業(yè)規(guī)劃測評工具體驗(yàn)

2 測評結(jié)果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

3 測評結(jié)果的解析：掌握根據(jù)不同的職業(yè)錨進(jìn)行人力資源匹配技能

4 職業(yè)規(guī)劃測評工具使用說明

四 心靈成長游戲的實(shí)操工具

1 現(xiàn)場心靈成長游戲體驗(yàn)

2 心靈成長游戲的解析：如何遇見更好的自己

3 心靈成長游戲工具使用說明

五 心理問題識別和應(yīng)對的實(shí)操技術(shù)

1 心理問題的判斷標(biāo)準(zhǔn)

2 常見心理問題的識別技術(shù)

3 常見心理問題的處理技術(shù)

（二）《EAP員工輔導(dǎo)教練技術(shù)》

1、FACT法/溝通八問

2、APP法

3、90后員工管理一五守則

4、4D教練型領(lǐng)導(dǎo)力

5、沖突管理六術(shù)

6、團(tuán)體輔導(dǎo)咨詢?nèi)绾谓鉀Q部門動(dòng)力與協(xié)作

【報(bào)名資訊】

培訓(xùn)地點(diǎn)：上海市普陀區(qū)膠州路941號長久商務(wù)中心501-1室(地鐵7/13號線長壽路站5號口出來步行4分鐘)

培訓(xùn)時(shí)間：2017年3月3-4-5日 /6月9-10-11日三天；上午9:00-12:00, 下午14:00-20:00

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：5400元/人（含教材、資料、證書、茶點(diǎn)、考試費(fèi)用。交通食宿費(fèi)自理），

 優(yōu) 惠 價(jià)：4860元/人 (三人以上團(tuán)購價(jià))。以上復(fù)訓(xùn)免費(fèi)

【聯(lián)系方式】

舉辦單位： 上海益西企業(yè)管理咨詢有限公司

報(bào)名聯(lián)系： 400 627 6068，13601674349(同微信)      

 聯(lián)絡(luò)郵箱： 215193922@qq.com

【匯款方式】

開戶名稱：上海益西企業(yè)管理咨詢有限公司

開 戶 行：建設(shè)銀行上海江蘇路支行

帳    號：31001627311050006267

【溫馨提示】

1、請您在開課前15天提交本人學(xué)歷證書、教師資格證、心理咨詢師證復(fù)印件（三證其中一證即可）、本人身份證復(fù)印件1張及2寸彩色藍(lán)底免冠照片2張（含電子版），外地學(xué)員如需協(xié)助安排住宿，請?zhí)崆爸码娐?lián)系；交通食宿費(fèi)用自理。

 2、請您匯款或轉(zhuǎn)帳后第一時(shí)間電話聯(lián)絡(luò)我們(13601674349同微信)，需告知我們匯款人、匯款單位、付款方式及匯款或轉(zhuǎn)帳的銀行網(wǎng)點(diǎn)名稱、匯款金額，并請將打款成功的小票或網(wǎng)頁截屏發(fā)電子郵件或微信給我們，保證財(cái)務(wù)能夠準(zhǔn)確核實(shí)您的信息款項(xiàng)核實(shí)到帳后，組委會將短信通知您參加本次培訓(xùn)。謝謝您的配合!

 3、課程結(jié)束安排現(xiàn)場考試。考試合格者將在最遲2個(gè)月內(nèi)獲得《專業(yè)人才職業(yè)技能證書》。

【EAP職場心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)專家朱廣力老師】