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    朱廣力:怒斗小三,引火燒身
    2016-09-28 2555
    對象
    夫妻
    目的
    ,解決分合、財(cái)產(chǎn)、孩子歸屬等急性高壓問題
    內(nèi)容

    原創(chuàng)指導(dǎo)-中國EAP減壓樂活中心朱廣力-www.yxeap.cn

    9月24日,一女子在昆明宋旗營新村自家開的旅館里,當(dāng)看到丈夫領(lǐng)著小三“登堂入室”時(shí),一怒之下將汽油潑向小三,丈夫上前阻攔,汽油潑在了夫妻二人身上,瞬間燃起的大火將二人燒成重傷。

    夫妻倆經(jīng)營這家旅館已經(jīng)2年多,生意也不錯(cuò),旅館共7層。事發(fā)當(dāng)天,這位女子從老家回到昆明,剛進(jìn)村,就看到丈夫和小三在一起,沖到旅館前臺(tái)和丈夫吵了起來,一氣之下跑到車上拿了一瓶汽油,準(zhǔn)備潑向小三,沒想到她的丈夫突然上前阻攔,汽油一下子潑在了他們夫妻二人身上,不知哪里來的火苗,兩人瞬間就變成了火人。鄰居急忙上前滅火,但夫妻倆還是被燒傷了。目前,警方已介入此事,案件還在進(jìn)一步調(diào)查中。(QQ:215193922)

    此女子的非理性行為與傳聞?dòng)嘘P(guān),因無證據(jù),一直沒有理會(huì)。當(dāng)事情來的太突然的時(shí)候,立碼激起了心中的怒火。這個(gè)時(shí)候,假如做丈夫的能夠冷靜對待,同時(shí)站在她的一邊,她就不會(huì)做出過激的行為,發(fā)生慘劇。情感的出軌,都是令人憤慨的。尤其是對于很多原配來說,總會(huì)選擇一種粗暴的方式進(jìn)行反擊,這樣做容易使自己處于一種被動(dòng)的位置,從受害者變?yōu)榧雍φ摺W鳛樵洌诿鎸π∪龝r(shí),該如何應(yīng)對,既能挽回婚姻,而且能起到讓小三知難而退的目的?(微信號(hào):13601674349)

    1、要清醒的看到自己原配身份,意識(shí)到主動(dòng)權(quán)是在自己的手里,無論從位置、時(shí)間、輿論導(dǎo)向等都是優(yōu)勢所在。不論把這場爭奪比作什么,爭奪之前,先做好充足的心理準(zhǔn)備,以不變應(yīng)萬變,要了解小三圖的是什么,他們兩者之間的關(guān)系是什么,是通過什么渠道認(rèn)識(shí),做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。

    2、合理利用時(shí)間,可以加大對丈夫電話的頻次、關(guān)愛頻次,甚至是在一些關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)上給予愛的示意。可以利用節(jié)假日,加強(qiáng)兩人之間情感培養(yǎng),采取出去走走、散步、旅游、購物、逛街、看電影等方式。

    3、爭取丈夫家人的支援。給予丈夫家人無微不至的照顧,讓丈夫陷入家庭的輿論壓力中。可以通過宴請家人、家庭聚會(huì)、給家人購買小禮物等方式。在這種情況下,做為丈夫的往往在輿論的壓力下,便會(huì)辨別是非,合理作出抉擇。也就是說,丈夫家人的加入,等于是一個(gè)家庭與小三的抉擇,衡量之下,小三最終成為一種街景。作為原配,這是自我增值的一種智慧體現(xiàn)。

    4、尋求上海益西煲婚姻分小三專業(yè)咨詢力量,通過1-3個(gè)月的內(nèi)容定制服務(wù),解決分合、財(cái)產(chǎn)、孩子歸屬等急性高壓問題。


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    1、職場身心健康管理-解決來自人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)文化缺失導(dǎo)致的職場心理效能和行為績效的問題;解決生理心理健康失衡導(dǎo)致的生命混沌問題;

    2、員工減壓拓展戶外高端活動(dòng)定制-解決身體不延展無法產(chǎn)生內(nèi)在體驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)減壓與團(tuán)隊(duì)熔煉的問題;

    3、離婚婚外情輔導(dǎo)(煲婚姻分小三-18962670018)-解決工作生活不能平衡帶來的心理沖突、員工流失和家庭破裂問題。

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