原創指導-上海尊心集團益西EAP員工減壓維穩幫扶中心朱廣力-www.yxeap.cn

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? ? ? ?小光是個女生，個頭不高也不矮，身材不豐腴也絕不骨感，從整個外表看，雖然說不上多漂亮，但是卻有自己獨特的韻味。大學畢業很順利的找到了工作。在參加工作的第二個月，領導帶她參加了一個飯局。在整個酒局結束后，同樣遇到了職場普遍存在的潛規則問題，遭到了上司的騷擾。

做為女性，如何在職場中巧妙的規避潛規則？

? ? ? ?一、職場女性必修的情商課——區分負能量潛規則

? ? ? ?職場潛規則作為負能量的一種表現形式，既有超負的一面，也有從負轉正的一面。區分潛規則是職場女性必修的情商課。

? ? ? ?1、注意自己的職場形象，在衣著、裝束方面大方得體，并依據所在企業的工作性質選擇合適的著裝顏色。

? ? ? ?2、在與同事溝通交往中注意語言，包括肢體語言的表達方式與程度。不宜不分場合、不合時宜的過度夸張。

? ? ? ?3、在尋求同事的幫助與合作中，既要不卑不亢，又要溫柔適度。不因過分柔弱而讓對方對你的正常請求，因“生心憐愛”，而曲解成了別有所求；更不能因自己無力承擔工作的壓力或對工作無能為力而有意接受潛規則的幫助。

? ? ? ?二、堅強而自信——女性規避職場潛規則的重要途徑

? ? ? ?女性在職場中跟男性一樣要懂得堅強與努力。只要懂得堅強與努力，就一定會讓自己時時充滿自信而陽光。不僅會讓同性多一份“羨慕、嫉妒、恨”的感嘆，更能讓異性因羨慕、喜歡、壓力而多一份無形的敬畏與尊重。這樣的職業磁場，必然會為女性帶來一份“橫看成林側成峰“的愉悅。所以女性在職場中，不要過分強調自己的性別，而是要在職場中擅于學習和成長，努力豐富自己的專業知識與職業技能，讓自己成為企業職場中不可多得的“女人花”。

? ? ? ?三、淡定從容——用智慧與情商讓潛規則羞而自逃

? ? ? ?對于一個自信的女性而言，一定要深刻地記住，今天的上司未必是明天的上司，或許老板下一個要炒掉的就是他，所以，如果僅僅因為他的潛暗示就馬上辭職，未免有些不值得。特別是當所在的企業是一家非常優秀，且適合專業、而且有市場發展前景的公司。遇到此類情形，首先，可以用柔中帶剛的語言直接暗示他，是個名花有主的女人，并給他留有知難而退的空間，避免今后工作中的過分尷尬。其次，是在明確暗示與提示無效的情況下，選擇一個讓他識趣而退的三人場景，讓他在名花有主的氛圍中敗下陣來，羞而自逃。

? ? ? ?就職場而言，是一個社會生產力與生產關系組成的載體；是一群人與人之間的行為關系的載體。在此，我們也相信，企業的正能量和目前社會的正能力，也會讓一些之前不知所謂的那些人心生敬畏。

職場縱然潛規則依然，女性仍可做到“天寒夢則深”、“海闊憑魚躍”般的淡定從容。一是需要女性自身的努力，二是希望更多的職場男性學會更加懂得愛護女性，共創職場和諧生產關系。三是試著走進心理機構，在心理專家的幫助和指導下，學習處理職場中遇到的各種沖突和矛盾，以更好的方式去生活、工作和學習。

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? ? ? ? EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計劃”）經由上海益西EAP發展為Entity Assistance Program（員工安全與維穩幫扶項目)，是組織為員工購買、員工免費使用的系統的、長期的員工心理關愛和生命成長幫扶項目，是組織對員工實施人本員工關系管理的一種多學科交叉服務和管理工具。中國EAP減壓樂活中心，旨在幫助企事業政府機構的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發掘、提升員工心態績效（正能量）和行為績效（成果）水平，促進企業組織創造更大的社會價值和經濟價值。