朱廣力,朱廣力講師,朱廣力聯系方式,朱廣力培訓師-【中華講師網】
    員工心理疏導與教練技術的卓越踐行者
    46
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    朱廣力:“文章情變引風波”一億多人關注文章事件 170多萬人點贊馬伊琍
    2016-01-20 18985

        近日,文章、姚笛婚外情事件引爆網絡 刷新據王菲離婚消息后微博跟帖互動記錄,。昨日凌晨剛過零點,文章在新浪微博發布聲明,自認咎由自取,并表示日后再不負人,隨后馬伊琍也發表微博回應。截至昨日下午5點30分,這兩條微博轉發、評論量已達392萬、72萬次,創下了新浪微博紀錄。

        上周末,文章出軌戀上姚笛的重磅消息引起八卦狂歡。昨日凌晨0點04分,文章終于在新浪微博上對此事作出回應。文章寫道:“……我辜負了馬伊琍和孩子,辜負了家庭,辜負了丈夫和父親的稱呼,辜負了所有對我寄予期望的人。對不起,請能接受我發自深心的歉意和愧悔。伊琍和孩子本來可以有一個溫暖和美的生活,可這一切被我打破了,我的錯誤行為不配得到原諒,我造成的傷害也難以彌補。但我想彌補,必須去彌補,這是我今日之后的生活。至于我自己,已咎由自取,愿日后再不負人。”    文章劈腿姚笛,已經是既成事實。過去,在人們看來,文章與馬伊琍可謂是幸福般配的一對,可是,天有不測風云,文章竟然鬧出了今天的鬧劇,這是不少人想不通的。如此愛情鬧劇,為何會引來這么多人圍觀,值得深思。

        婚姻心理學是一門年輕的科學,是研究在戀愛、結婚、婚后、離婚、再婚等過程中人的心理活動規律的心理科學,讓我們一起從心理學角度來還原幸福婚姻最本真的面目,思考幸福人生的精髓所在。

     

    一:明星婚變鬧劇帶給我們什么?

    出軌、情變、離婚……當故事的主角換成了明星,就立馬從個人私事“升格”為舉國皆知,這就是明星所享受的不同于一般人的“待遇”,也是他們身為名人所必須付出的代價。

    當誰和誰經過多年的愛情馬拉松最終走進了婚姻的殿堂,我們感嘆“又相信愛情了”;當人前人后秀恩愛幸福的明星夫妻最終勞燕分飛,我們感嘆“再也不相信愛情了”。其實這樣的感嘆,都不過是我們借著名人明星的情感故事來抒發我們對真愛的渴望,對婚姻美滿和家庭幸福的期盼而已。我們與名人明星有著遙遠的距離,但是在對美好愛情,美滿婚姻和穩定家庭的期盼與渴望上,卻是“零距離”的。

    以國內現在娛樂圈的生態來看,只要不是犯了不可原諒的錯誤,明星很快就會咸魚翻身,把現在損失的名聲、地位、金錢,再統統贏回來。可對于我們這些普通人呢?本來就沒什么名氣可言,如果遭遇婚姻失敗,家庭解體,可能真的就變得一無所有了。換言之,同樣是情變婚變,名人明星的抗打擊能力其實要遠遠強于我們這些普通人,所以我們更沒有理由不好好珍惜自己的愛情、婚姻與家庭。

    文章和馬伊的事情最終會向哪個方向發展我們不得而知,但無論這起明星情變鬧劇如何收場,和我們這些普通人的關系真的不大,當做茶余飯后的談資聊聊即可,我們更需要做的,是呵護好我們自己的婚姻和家庭,珍惜我們也許不那么轟轟烈烈,但是卻平凡瑣碎的幸福,畢竟日子是自己的,別人的看看就好。

     

     二:我們如何經營出一份幸福婚姻?

        2006年情人節,有一對夫婦被美國有線電視網(CNN)隆重推出,他們是102歲的丈夫蘭迪斯和101歲的妻子格溫。這一天,他們之所以成了美國的新聞人物,是因為在離婚率不斷攀升的美國,他們倆創造了一項紀錄,婚姻維持了78年。他們刪繁就簡,概括出了發人深思的幸福婚姻法則:“一大原則”、“三大定律”、“五大共識”。

    好人原則:

    找一個好人,自己做一個好人。誰能做到這一條,婚姻想不幸福都難。

    三大定律:

    1.太太定律:

        第一條,太太永遠是對的;第二條,如果太太錯了,請參照第一條執行。

    2.孩子定律:

        第一條,孩子永遠是孩子,丈夫也是孩子;第二條,當丈夫引起你的不滿時,請讀三遍第一條。

    3.家產定律:

        第一條,除了一張雙人床外,其他一切東西都可有可無;第二條,當日子過得愈來愈繁瑣,請共同高聲朗讀第一條。

     

    五大共識:夫妻雙方要有這樣的共識

    1.愛情是把兩個人拴在一起,婚姻是把一群人拴在一起。

    2.結婚意味著殺富濟貧,在金錢的支配上不能搞平均主義,更不能斤斤計較。

    3.夫妻之間一旦發生矛盾,出面勸說的人越多,矛盾越是不容易解決,必須學會自我消化。4.婚姻是一部機器,故障在所難免,離不開日常的調試和維護。

    5.家庭既然是難言之隱的避難所,婚姻就應該具有藏污納垢的能力。

     

    三:上海益西BWM婚搏慧能帶給你什么?

    我們是誰?

    上海益西婚搏慧(婚姻博弈的智慧),從心理學、社會學、教育學和現代博弈理論,透視、分析、預防和解決婚戀問題的顯隱性沖突,同時引導婚戀人士學習掌握正確婚戀情商,獲得有效解決婚戀心理沖突不適的智慧。

    (上海益西婚搏慧系列視頻分享:https://v.youku.com/v_show/id_XNTY1NDc3MDUy.html)

    我們能帶給你什么?

    通過我們的婚搏慧沙龍活動、公開課講座、兩性訓練營等一系列活動讓你有新的覺察、觸動和思考,由心領悟,更深刻的洞察自己和伴侶、孩子間的關系,了解未知,接納現實,逐步學會用自己的方式解決婚戀和親子教育的實際問題,提升心靈能量,從容去愛和關懷,建構和諧家庭、伴孩子共同成長!

    學員感言:

        我長這么大,一直認為堅持做“正確”的事情是正確的,但是沒想到我這樣的性格傷害了我女朋友,而我卻絲毫不知。感謝沙龍活動中的兩性游戲與測試,讓我找到了成長過程中形成固化思維模式的根源,我現在更懂得如何愛他了。                                                                

                                                              ——男:阿毅

     

        真沒想到訓練營中拍攝的愛情微電影效果這么強大!在結婚當天放出來感動了很多親朋好友,真心覺得太喜歡了!希望每年都和老公來培訓,把我們的幸福成長用微電影記錄下來!

                                                              ——女:小曉

     

        在公開課中學到的“潛意識減肥”概念,一開始真是感覺夠玄的,學完試了一下,穿婚紗前還真的減了5斤,這年頭女人愛美都得懂點心理學。

                                                              ——女:文文

     

        婚姻原本是只空盒子,你想從里面取出什么和取多少,全看你曾經往里面存了什么,存了多少。好的婚姻中的彼此一定是輕松、自由的,婚姻不是拯救關系、也不是所屬關系,而是和諧的人際關系。

    真正屬于你的東西不用花力氣證明,愛情不養占有欲太強的人,婚姻也不是任何人的避難所。祝愿每個人都能尋找到屬于自己的幸福桃花源!!

     

    上海益西EAP企業心理學應用課程

    A   做心靈教練型的HR及管理者系列(1-3天)

    B   職業規劃與信念重塑(1-2天)

    C   招聘面試與績效訪談心理技巧(1-2天)

    D   培養企業內部心理輔導員(3-15天)

    E   洞察之道心理學系列(1-6天)

    F   婚戀情商工作坊系列(1-6天)

    G   EQ情商效能與溝通系列(1-3天)

    H   壓力與情緒管理系列(1-3天)

    I   組織變革與積極轉型系列(1-2天)

    J   顧問式銷售與談判心理學系列(1-3天)

    K   積極領導力系列(1-2天)

    L   七商智慧打造四養女人(1-2天)

    M   工作與生活平衡系列

    N   性福男女系列

     

    聯系我們

    咨詢: 400 021 871118049939329 老師

    益西在線咨詢QQ: 215193922

    益西企業心理援助QQ3群:251192633

    新浪微博:https://weibo.com/yisheeeap

    新浪博客: https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 

    上海益西企業EAP心理援助機構 https://www.yxeap.cn

    益西KEAP-關鍵人才效能建設

    益西GAP-政務思政心理援助

    益西SAP-學校師生心理援助

    益西HAP-醫務醫患心理援助

    婚搏慧BWM--婚戀安全衛士

    益西FAP-幸福家庭促進計劃

    益西CEIC-中國EAP企業社工孵化與技術督導中心

     

    EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直譯為“員工幫助計劃”)經由上海益西EAP發展為Entity Assistance Program(組織維穩心理幫扶項目),是組織為員工購買、員工免費使用的系統的、長期的員工心理關愛和生命成長幫扶項目,是組織對員工實施人本員工關系管理的一種多學科交叉服務和管理工具。益西EAP組織維穩心理援助,旨在幫助企事業政府機構的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感,以充分發掘、提升員工心態績效(正能量)和行為績效,促進企業組織創造更大的社會價值和經濟價值。


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 久久一区二区三区99| 麻豆一区二区在我观看| 亚洲AⅤ无码一区二区三区在线| 久久免费国产精品一区二区| 中文字幕一区二区区免| 久久精品视频一区| 国产成人AV一区二区三区无码| 精品一区二区三区波多野结衣| 精品永久久福利一区二区| 精品无码人妻一区二区三区| 日韩一区二区视频在线观看| 日本在线电影一区二区三区 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 少妇激情AV一区二区三区| 日韩免费一区二区三区在线 | 99久久人妻精品免费一区 | 国产一区二区三区内射高清| 狠狠色婷婷久久一区二区三区| 韩国一区二区视频| 夜夜精品无码一区二区三区| 久久高清一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲专一区| 中文乱码精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区| 久久国产精品免费一区| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲AV无码一区二三区| 少妇激情一区二区三区视频| 一区二区三区免费在线视频 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 无码少妇一区二区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 69福利视频一区二区| 婷婷亚洲综合一区二区| 久久一区二区三区免费播放| 国产精品一区二区久久沈樵| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 乱精品一区字幕二区| 精品无码国产AV一区二区三区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 |