心理學在組織管理中的應用系列之 ──企業如何強化員工心理資本以及防范心理風險 應用心理學幫助企業提升組織管理技巧，將心理知識用于組織發展，加強管理技能的有效性。益西企業心理援助的EAP顧問將和大家分享企業心理風險的識別、應對和管理以及如何強化員工的心理資本。 心理學在組織管理中的應用──企業如何強化員工心理資本以及應對心理風險 益西EAP心理援助師看待組織的視角是人的心理和行為，EAP心理援助師的工作是將心理學和行為學的最新成果應用到組織管理和組織人員健康中，幫助組織創造更和諧的氛圍以及表現出更多好的績效。 工作是一種生活方式。員工在工作中要投入大量的時間和精力。如果員工在工作過程中有效投入，那么組織會身心舒泰；如果員工在工作中心理磨損過度，將提升企業的風險水平。企業要面對利潤的要求，有很多時候會鋌而走險，忽略風險，而這種人為的忽略將帶來更大的成本。管理好風險就是把握將來的命運，是有戰略眼光的組織才會重視的風險管理。心理風險與心理資本都是新的名詞，歡迎您參加益西企業心理應用系列沙龍講座，分享自己的管理心得，交換管理智慧，提升管理水平。 益西精品課程《心理學在組織管理中的應用之提升員工心理資本與心理風險管理》免費公開講座：每周開辦一次，每周二、三、四的晚上6:30分到9點，周六的下午1點到4點。 電話咨詢：13601674349, 021-62100992書面郵件報名：zhulin@eapglobe.cn (以書面郵件報名為準, 請提供：姓名、單位名稱、職位、具體聯系方式、郵箱、參會期待 等信息)QQ: 1467568159， QQ群：106460811 MSN: happyjoyfulpig@hotmail.com新浪博客: https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 上海益西企業心理援助www.eapglobe.com, 歡迎合作舉辦、共同推廣。