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    產(chǎn)品管理講師/研發(fā)管理講師/項(xiàng)目管理培訓(xùn)講師
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    江新安:集成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中的項(xiàng)目組織
    2016-01-20 43961

     

    集成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中的項(xiàng)目組織

     

    IPD的一個(gè)核心思想就是跨部門的團(tuán)隊(duì),IPD的組織框架包括兩個(gè)跨部門團(tuán)隊(duì),集成產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)(IPMTIntegrated Product Management Team,產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)(PDT, Product Development Team)和投資評審委員會(IRB, Investment  Review commitee
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      IRB由公司的決策層組成,完成以下職責(zé):項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
      捕捉和評估商業(yè)機(jī)會制訂全面的公司戰(zhàn)略;
      確定投資項(xiàng)目的優(yōu)先次序和商業(yè)目標(biāo);
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      作出高層戰(zhàn)略決策(如購并放棄等);www.mypm.net
      批準(zhǔn)投資和新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算;將優(yōu)化產(chǎn)品組合和管理新產(chǎn)品開發(fā)過程的職責(zé)和職權(quán) 授予集成產(chǎn)品管理小組(IPMT),要求其對各項(xiàng)商業(yè)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

      檢查集成產(chǎn)品管理小組的工作。
    項(xiàng)目經(jīng)

     

     

    集成產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)(IPMT,Integrated Product Management Team)是一個(gè)跨職能的小組,基本特點(diǎn)是其組成類似于PDT的組成,即成員來自各個(gè)職能部門,如硬件開發(fā)、軟件開發(fā)、市場、技術(shù)支援、財(cái)務(wù)、采購等,且每個(gè)部門只能有一人,但是這些人是各職能部門的高層主管,相當(dāng)于公司副總裁層次的人員組成。IPMT 的主要職責(zé)是管理PDT,它相當(dāng)于一個(gè)銀行家,對有好想法的PDT提供資金及其它資源,讓PDT把產(chǎn)品推出到市場上去,他們坐在一起討論PDT提出的項(xiàng)目是否可行,能否在市場上賣得出去,是不是該投資在這些項(xiàng)目上。IPMT同時(shí)管理多個(gè)PDT,并從市場的角度考察他們是否盈利,保證將公司有限的資源投到高回報(bào)的項(xiàng)目上。如果IPMT做出了決策,說可行,就給錢及其它資源給PDT。IPMT在整個(gè)開發(fā)過程中對產(chǎn)品的開發(fā)負(fù)責(zé)。本小組處理重大的跨項(xiàng)目的問題,并于高層管理團(tuán)隊(duì)討論解決方法。就產(chǎn)品的生命周期,成本,市場份額,客戶滿意度,產(chǎn)品戰(zhàn)略和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)對高層管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)收集市場需求的信息,發(fā)現(xiàn)并定義有競爭力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。該小組完成如下職責(zé):

      把決定開發(fā)產(chǎn)品的決策職能集中,用于改善決策質(zhì)量
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      進(jìn)行產(chǎn)品的商業(yè)前景分析,根據(jù)產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展趨勢,定義產(chǎn)品線策略bbs.mypm.net

      根據(jù)產(chǎn)品線定義的決策評審標(biāo)準(zhǔn),在決策評審點(diǎn)決定產(chǎn)品的下一步走勢。

      協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提高人力和技術(shù)資源。
    項(xiàng)目經(jīng)理圈子
    項(xiàng)目管理論壇
      任命,授權(quán),推動,獎(jiǎng)勵(lì)或者結(jié)算產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),并考核他們的績效目標(biāo)(范圍,成本,進(jìn)度,質(zhì)量等)項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

      PDT就是Product Development Team(產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)),基本特點(diǎn)是其成員來自各職能部門,如市場、開發(fā)、制造、采購、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等,PDTPDT領(lǐng)導(dǎo),核心小組成員和擴(kuò)展組,核心小組成員應(yīng)該由各個(gè)職能部門的代表組成,開發(fā)代表,測試代表,工程代表,客戶代表等。并且每個(gè)職能部門在PDT中只能有一個(gè)人,他代表相應(yīng)的職能部門,在自己的職能部門他又代表PDT。PDT是一個(gè)虛擬的組織,它不屬于任何職能部門,是直接對產(chǎn)品開發(fā)負(fù)責(zé)的組織。PDT在概念形成時(shí)成立,在產(chǎn)品成功發(fā)布后解散。PDT的職責(zé)是開發(fā)出建議的產(chǎn)品,他們在概念和計(jì)劃階段制定項(xiàng)目計(jì)劃,在以后各階段管理項(xiàng)目。PDT組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組、管理項(xiàng)目及與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通,保證項(xiàng)目順利完成;PDT代表作為職能部門的專家在項(xiàng)目決策和設(shè)計(jì)時(shí)代表職能部門,負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)問題,同時(shí)作為與職能部門之間的橋梁,協(xié)同擴(kuò)展小組工作;擴(kuò)展組屬于各個(gè)職能部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì),也可以以項(xiàng)目的形式運(yùn)作,通常,核心組代表為該職能部門內(nèi)部項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。擴(kuò)展小組作為PDT成員的后盾,由職能部門中工作于該項(xiàng)目的人員組成,與PDT組員一起負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目中的具體任務(wù)。

     

    PDT經(jīng)理職責(zé):

    領(lǐng)導(dǎo)PDT完成項(xiàng)目目標(biāo),對產(chǎn)品負(fù)責(zé)
      與核心小組成員共同對結(jié)果負(fù)責(zé),并負(fù)最終責(zé)任

      協(xié)調(diào)資源,使得項(xiàng)目的范圍,成本,進(jìn)度三要素得到均衡滿足
    項(xiàng)目管理論壇
      跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,控制項(xiàng)目過程
      提供項(xiàng)目情況,協(xié)調(diào)決策檢查點(diǎn)

      解決產(chǎn)品和職能的沖突
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      PDT核心組的職責(zé):

      提供方案,和IPMT一起在產(chǎn)品的決策評審點(diǎn)評審產(chǎn)品方案

      與IPMT商討,簽訂并執(zhí)行項(xiàng)目合同

      管理產(chǎn)品開發(fā)過程,如遇風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生項(xiàng)目合同無法執(zhí)行,應(yīng)立即啟動決策評審

      評估產(chǎn)品開發(fā)擴(kuò)展組的的績效和成員績效。


      PDT擴(kuò)展組的職責(zé):


      根據(jù)核心小組的安排開發(fā)產(chǎn)品。

      從職能小組獲取項(xiàng)目信息,并根據(jù)項(xiàng)目情況影響項(xiàng)目方向

      配合核心小組完成績效數(shù)據(jù)的收集

      職能部門經(jīng)理的職責(zé)
    項(xiàng)目管理論壇
      定義職能流程,并著力于職能流程,工具,技術(shù)的開發(fā)和不斷改進(jìn)
      職能部門內(nèi)部人力資源的開發(fā)和管理,培養(yǎng)產(chǎn)品開發(fā)所需要的核心人才

      為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供資源承諾

      發(fā)展具有競爭力的職能戰(zhàn)略
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      對職能成員進(jìn)行考核,并和產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起完成對產(chǎn)品項(xiàng)目成員的考核www.mypm.net

      除去在IPD框架定義的組織之外,另外還有兩個(gè)團(tuán)隊(duì)組合管理團(tuán)隊(duì)(PMTportfolio manage team)和技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)TDTTechnology development team)。

      其中PMT可以理解為傳統(tǒng)意義上的Marketing。負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場管理和產(chǎn)品規(guī)劃其主要職責(zé)包括,了解市場,市場調(diào)研,市場分析和細(xì)分,組合分析,并制定業(yè)務(wù)計(jì)劃。

    TDT在中小公司并不常見,該團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的平臺開發(fā)和技術(shù)的研究工作。為產(chǎn)品的開發(fā)提供技術(shù)支持和CBB
           
      IPMTPDT的關(guān)系好像銀行家和企業(yè)的關(guān)系,IPMT負(fù)責(zé)提供資源給PDT,PDT負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的開發(fā)。在PDTIPMT之間要簽一個(gè)合同,PDT承諾按計(jì)劃把產(chǎn)品推出到市場上,IPMT承諾提供必需的資源。在這個(gè)合同中有一些細(xì)節(jié),如市場銷售要承諾在哪個(gè)市場創(chuàng)造什么樣的收入;研發(fā)部門要承諾在一定的上市時(shí)間內(nèi)把產(chǎn)品推出到市場上,研發(fā)的費(fèi)用是多少;生產(chǎn)部門承諾基本的制造費(fèi)用是多少。但所有這些承諾都要在PDT內(nèi)達(dá)成共識。  PDT在進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到異常情況時(shí),如市場發(fā)生重大變化,計(jì)劃執(zhí)行出現(xiàn)較大偏差等,要向IPMT匯報(bào),由IPMT決策是否繼續(xù)產(chǎn)品開發(fā)。

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