善于被領導的人才是善于做領導的，一個好的領導者是善于服從的。

民主會上盡可以暢所欲言各抒己見，一旦領導拍板就要堅決執行絕無二話；

領導有錯要先提醒再按反饋堅決執行——作為中層或基層管理者最好要有下列三點認識：

一、領導永遠不會錯；

二、服從總是沒有錯；

三、如果領導錯了，請參照以上兩條。

組織永遠只能一個核心，但組織還需要逐級擁有唯一核心。同時要避免三大誤區：越級指揮、隔級管理、越級匯報。

兩只手表并不能告訴一個人更準確的時間，反而會讓看表的人失去對準確時間的信心！沒有完美的個人，但可以有完美的團隊。團隊成員無需個個火眼金睛，因為聰明的團隊是有損傷的！