不曾注意到,有些人就是成為核心,不曾注意到,有些人就是能讓別人心服口服,你說,他是天才,他有天賦,他有經驗,他有........,NO.NO, 打住,這些都是借口,其實我要說最主要的是他懂得一些影響人的技巧加上悟性和實踐才有他的領導力,那么影響力又是從何而來,又該如何開始呢?那我告訴你,你只需要三件東西就可以大幅度的提升你的影響力,去改變別人的決定,這個秘密是什么呢?領路人,富有邏輯性的思維框架,不斷投入的現場模擬, 有人問什么是素質,有個專家說:不管你以前做過什么,現在還沒有忘記的并且是條件反射的才是素質,那么沒有經過消化的知識,凌亂的觀念,無法深刻體驗的模擬,都會讓你學的感覺用不上, 這個就是通過影響影響力的因素和心理結構;如何運用影響力的工具和后期大量的模擬通關才能保證真正的實施.