客戶：共好資訊集團 地點：上海市 - 上海 時間：2012/1/17 0:00:00 《讓您成為影響力的中心》 -----溝通、談判、營銷、管理原理大揭秘 有沒有想過，社會為什么要分行業，分職業、公司分崗位，在進行團隊管理時如何推行你的政策、如何應對團隊成員的反推銷？ 為什么人做決定前會猶豫不決？為什么你買了很多東西，做了很多決定，下了很多命令、提了很多要求，別人會置之不理或應付了事，人脈和自身的影響力到底有多重要，別人提供了什么樣的信息讓你做出了自己從沒想過的決定。 為什么用某種方式提出的請求會遭到拒絕，而稍微換一種方式提出同樣的請求就會成功？ 為什么無人問津的東西，價格乘以2以后，反而被一搶而空？ 為什么房地產商在售樓時，會先帶顧客去看沒人會買的破房子？ 為什么我們明明不喜歡某個人，卻對他提出的要求無法拒絕？ 為什么超市總喜歡提供“免費試用”？ 為什么一些二手車經銷商在收購舊車時，會故意高估舊車的價格？ 在遇到緊急情況時，什么才是最有效的求救方式？ 在與客戶談判的過程中，“白臉、黑臉”的如何運用影響力的原理進行遞進，從而達成自己的目標。 為什么行騙高手們總是以換裝作為一種行騙手段？ 為什么在拍賣場里，人們會不由自主地不停舉牌？ 如何辨識自己被別人影響而做出的順從行為的信息是真是假？ 解決之道：改變一切的力量 什么樣的夫妻五年后會離婚？ 怎樣說服員工提高生產率？ 怎樣阻止家庭暴力？ 為什么有些人經歷了一些變故性格就變了，這些對我們的管理有什么啟示？ 為什么人們減肥很難成功？ 為什么“推遲享受的人”會比“迫不及待的人”成功的可能性大？（堅持就是力量） 為什么你的溝通能力到一定階段就很難提升？ 什么樣的情況下人們會被逼就范，迫害無辜的朋友或陌生人？ 為什么孩子在進行自己喜歡的活動時得到獎勵，反而會起到適得其反的效果？ 為什么每月最佳員工會覺得自己既是成功者，又是失敗者？ 為什么在有些組織中，獎勵機制反而成為影響企業發展的主要因素？ 為什么工作環境改善了，工作效率就高了？