劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網】
    高端著名實戰管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經驗
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    劉成熙:臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行客戶關系
    2016-01-20 30467
    對象
    銀行客戶經理
    目的
    客戶滿意的要點與流程。
    內容
    臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行客戶關系維護與管理 主講:臺灣劉成熙老師 前 言: CRM是一種全新的經營理念,它的核心思想是來自于企業最寶貴的資源、客戶資源,企業應該加強對客戶資源的有效管理、分析與運用。客戶關系管理是一個全員學習和優化的過程,體現的是人的管理精神,因為,企業成功實施CRM的關鍵還是在于對自身問題的了解。客戶資源是企業的核心資源,客戶關系管理的核心是客戶價值管理。CRM的精神在滿足客戶個性化需求、提高客戶忠誠度、縮短銷售周期、降底銷售成本、提高營業收入、擴展市場需求,全面提升企業的盈利能力和競爭力。 課程目的: 在這課程中您會學懂: 1. 客戶滿意的要點與流程。 2. 客戶關系的管理。 3. 處理客戶投訴的原則。 4. 處理客戶投訴的步驟。 5. 處理客戶投訴的具體做法。 6. 運用服務EQ及心理戰術舒緩客人激動的情緒,處理客戶的投訴。 7. 改變公司的文化,消除問題產生的根源。 8. 懂得有效而快捷的減壓秘方,在客戶面前實時提升服務EQ,平衡駕馭緊張的情緒。 每一位學員都能學以致用,導師亦會利用不同訓練方式,觀察個別學員的服務表現,作出響應及評價,直接提升學員的服務質素。 授課方式: 講授、案例分析、小組發表 授課時數: 2天12小時(AM9:00至12:00;PM13:30至16:30) 臺灣劉成熙銀行客戶服務名單(簡版): 中國建設銀行(廣州/昆明) 中國工商銀行(佛山分行,佛山容桂支行,高明支行) 中國工商銀行(順德分行,杭州西湖支行) 中國平安銀行(深圳,上海); 深圳發展銀行總行 深圳發展銀行(深圳分行/佛山分行/廣州分行珠海分行/武漢分行/濟南分行/杭州分行) 深圳發展銀行(天津分行/北京分行/青島分行/大連分行/寧波分行) 深圳發展銀行(溫州分行/成都分行等全國20多個分行授課管理課程,累計到30多個梯次) 中信銀行深圳信用卡中心 招商銀行深圳; 廣東發展銀行(廣州總行,江蘇分行,河南分行,珠海分行,北京分行等授課MTP,執行力等) 中國農業銀行佛山分行 興業銀行股份有限公司福州總行 興業銀行股份有限公司呼和浩特分行(領導藝術與創新等) 興業銀行股份有限公司西安分行(高效團隊等) 興業銀行股份有限公司總行會計部 興業銀行股份有限公司太原分行 中國郵政儲蓄銀行(九江分行) 中國郵政儲蓄銀行深圳分行(支行行長班3個梯次) 中國郵政儲蓄銀行沈陽分行 廣州農村商業銀行番禺支行 交通銀行蘇州分行 中國光大銀行海口分行 武漢天門城區信用聯社 中國銀行山西省分行財富管理中心 中國銀行海南省分行 浙江稠州商業銀行股份有限公司 課程大綱: 序號 課 程 內 容 授課方式 第一單元:緣起、出發探險 你如何知道客戶到底要什么? 服務意識培養與提升策略 講授法 角色扮演 團體討論 第二單元:企業經營金三角 客戶與我們的關系? 公司與客戶的關系? 我們與公司的關系? 客戶與利潤的關系! 講授說明 團體討論 團體分享 第三單元:由客戶滿意出發 誰是我們的客戶? 客戶要的是什么 為什么滿意? 如何滿足客戶需求? 如何識別客戶要求 如何評估客戶滿意 建立客戶滿意的觀念 提高客戶滿意度的具體做法 講授說明 團體討論 團體分享 第四單元:選擇客戶(Select Customers) 按照特性與喜好,將市場劃分成區塊 目標對準高價值的顧客 確認投資在最能獲利的機會中 增加每位顧客的收入 增加顧客的獲利率 爭取客戶(Acquire Customers) 客戶開發 顧問式銷售 強化產品或服務解決問題方式的特殊性 增購公司的其它產品或服務,產生升級效果 保有客戶(Retain Customers) 持續傳送基本的價值主張 服務質量保證 提供頂級顧客服務 創造加值效果的伙伴關系 快速響應顧客的需求 創造高忠誠度的顧客 發展客戶關系(Grow relationships with customer) 提供加值的特色及服務。 針對目標顧客的需求發展specific solutions。 顧客關系管理 了解顧客的組織、行業、特殊工作,提供優秀的咨詢顧問服務、解決顧客問題 講授說明 團體討論 團體分享 第五單元:客戶滿意與經營 滿足客戶的管理策略 建構以客戶服務導向的文化 客戶滿意的績效行為與指標 我們的經營服務政策與文化 強化以服務為導向思維概念 客戶滿意的行為表現與做法 如何與客戶協作 講授說明 分組討論 團體分享 第六單元:企業如何建構客戶關系管理系統 如何建構客戶關系管理信念 如何架構客戶關系管理流程 如何改善客戶關系管理體質 第七單元:與客戶的關鍵時刻 你是客戶滿意最重要的關鍵 如何贏得客戶的心 如何與客戶進溝通技巧 落實客戶滿意觀念 講授說明 分組研討 第八單元:客戶關系管理之有效的客訴處理 常見客戶抱怨與異議的原因 有效處理客戶抱怨的好處 處理客戶抱怨的原則 處理客戶抱怨的步驟 處理客戶抱怨的具體做法 避免客戶抱怨的自我檢視 講授說明 分組研討 綜合演練 角色扮演 第九單元:客訴處理應有的禮儀與應對話術 正向積極的心理建設 完美服務的二大要素 合宜貼心的服務技巧 接待客戶基本用語 優質服務表現的要點 令人遺憾的服務偏差觀念 滿意服務應有的理念 講授說明 分組研討 綜合演練 角色扮演 第十單元:卓越的客戶服務管理 如何制定客戶服務宗旨 建立出色的客戶服務管理體系 客戶服務管理的監督與完善 打造無敵客戶服務團隊 客戶服務員工的激勵與溝通 如何營造有凝聚力的組織氛圍 卓越客戶服務領導者的五項原則 客戶服務的領導力評估 講授說明 分組研討 綜合演練 團體游戲 團體分享 臺灣劉成熙老師-2014年最新簡介(金融版) 講師介紹:劉成熙老師 姓名:劉成熙 學歷:臺灣政治大學法律系畢業,MBA 出生:1966年5月5日 臺灣 經歷與現職:臺灣大英法律事務所所長;歐亞法律事務所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達國際股份有限公司總經理;臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執行副總廣東龍邦物流有限公司執行總經理兼華北區總經理;深圳市麥金士企業管理咨詢有限公司CEO;清華大學長春總裁班客座教授,北京交通大學EMBA班特聘講師,眾多銀行,證券,基金公司特邀授課講師。 個人簡介 臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理經驗,10年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業特點(國企;私企;中資;外資企業)的全部營運,熟悉國內外商業銀行,證券投行,基金公司的運營管理,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產生行動帶領企業再創佳績)。 金融業演講與授課專題: 1.銀行行長及中高層管理系列 銀行年度經營目標與策略規劃 銀行行長卓越領導藝術與創新 銀行行長卓越領導力 銀行行長管理技能提升 銀行行長高效管理溝通技巧 銀行支行行長高績效團隊建設與管理 銀行中層高效執行力 銀行中層問題分析與決策方法 銀行HR經理招聘與面試技巧 雙贏績效面談與教練輔導技巧 銀行卓越績效管理實務 銀行內部講師培訓TTT(初中高) 銀行中層干部部屬培育與在職OJT 銀行目標管理與績效考核 銀行非人力資源經理人的人力資源管理 銀行中層干部授權與人員激勵技巧 銀行高端教練技術培訓 銀行行長突破習慣領域訓練 銀行高效能人士的七個習慣 銀行創新思維訓練&金字塔原理 2.銀行客戶經理營銷系列(個人,對公,私人銀行) 銀行客戶經理高端客戶開發與維護 銀行客戶經理顧問式營銷與銷售技巧 銀行客戶經理卓越客戶關系管理與維護 銀行網點主任綜合管理技能提升 銀行高端客戶服務技巧技巧 對公銀行客戶經理高端客戶營銷心理學與溝通技巧 私人財富管理高端營銷與溝通技巧 銀行客戶經理雙贏商務談判技巧 客戶經理經理創新思維訓練 銀行對公客戶經理基于金字塔原理的營銷策劃與簡報技巧 3.證券業營業部總經理及證券公司中高層管理系列 證券營業部年度經營目標與策略規劃 證券營業部總經理卓越領導藝術與創新 證券營業部總經理魅力領導與統御藝術 證券營業部總經理卓越領導力 證券公司卓越績效管理 證券營業部總經理授權與激勵技巧 證券公司中高層管理人員中高層管理技能 證券公司儲備干部高效管理溝通藝術技巧 證券公司營業部經理招聘與面試技巧 證券公司中層高效執行力永續 證券營業部問題分析與決策方法 證券公司專業組訓內部講師培訓TTT(初中高) 證券公司營業部儲備干部非人力資源經理人的人力資源管理 4.證券業經紀業務部以及機構服務部和財富管理中心系列 證券公司團隊長績效面談與輔導技巧 證券公司團隊長高績效團隊建設與管理 證券公司團隊長卓越績效管理實務 證券公司團隊長KPI制定與分解技巧 證券公司團隊長部屬培育與在職OJT 證券營業部目標管理與績效考核 證券經理人高效能人士的七個習慣 證券客戶經理高端客戶開發與維護 證券客戶經理顧問式營銷與銷售技巧 證券客戶經理卓越客戶關系管理 證券客戶經理客戶投訴抱怨處理技巧 證券客戶服務經理五星級客戶服務技巧 證券客戶經理商務談判技巧研 財富中心高端營銷與溝通技巧 證券分析師演講與表達技巧 證券分析師金字塔原理及呈現技巧 4.基金公司營銷與服務技巧 基金渠道客戶經理高端客戶營銷心理學 基金渠道客戶經理高端客戶顧問式銷售技巧 基金客戶服務經理優質客戶服務技巧 授課方式 啟發式講授、互動式教學、體驗式學習,小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、導師多年的實際工作經驗和從事職業顧問案例開放式與您分享 講師風格 透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快;講師行業經驗豐富,可針對實際狀況進行解析;授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合 客戶點評 兩岸三地知名實戰管理與培訓專家,授課風格深入淺出、幽默風趣、見解獨到、知識廣博,擅長針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合,善于運用多種培訓方法,快速調動學員的參與性和積極性,豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用,在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。他的培訓課程累計上萬小時,授課學員累計幾十萬人次,以專業及職業化的客戶口碑得到眾多金融機構(如中國銀行,深圳發展銀行、工行銀行、中信銀行、興業銀行,廣州發展銀行,光大銀行,招商基金,廣發證券等百家金融機構)及學員的認可和好評。 主要專長與經驗: 在咨詢輔導方面:對各類企業的組織架構設計及組織的運作企業戰略規劃系統制定及推動、企業經營管理規劃系統制定及推動;人資體系以及培訓體系,薪酬與績效體系、組織績效管理系統制定,市場規劃等都了如指掌、曾成功輔導過上百家企事業單位,以精辟獨到的見解、嚴格負責的工作態度和獨特的解決問題的思維贏得眾多客戶的一致好評。 在企業培訓方面:MTP、領導力、執行力、創新與運營、商務談判技巧、大客戶銷售技巧、問題分析與決策、企業戰略管理與策略規劃、思維訓練(系統,金字塔原理)等等中高端課程為主劉老師授課將理論與實務能充分結合,善于運用多種培訓方法,快速調動學員的參與性和積極性形成了獨特授課風格。 臺灣劉成熙金融業(銀行,證券,基金,期貨,保險)授課客戶服務名單(簡版): 中國建設銀行(廣州/昆明) 中國工商銀行(佛山分行,佛山容桂支行,高明支行) 中國工商銀行(順德分行,杭州西湖支行) 中國平安銀行(深圳,上海); 深圳發展銀行總行 深圳發展銀行(深圳分行/佛山分行/廣州分行珠海分行/武漢分行/濟南分行/杭州分行) 深圳發展銀行(天津分行/北京分行/青島分行/大連分行/寧波分行) 深圳發展銀行(溫州分行/成都分行等全國20多個分行授課管理課程,累計到30多個梯次) 中信銀行深圳信用卡中心,上海浦東發展銀行信用卡中心 招商銀行深圳; 廣東發展銀行(廣州總行,江蘇分行,河南分行,珠海分行,北京分行等授課MTP,執行力等) 中國農業銀行佛山分行 興業銀行股份有限公司福州總行 興業銀行股份有限公司呼和浩特分行(領導藝術與創新等) 興業銀行股份有限公司西安分行(高效團隊等) 興業銀行股份有限公司總行會計部 興業銀行股份有限公司太原分行 興業銀行股份有限公司成都分行 中國郵政儲蓄銀行(九江分行) 中國郵政儲蓄銀行深圳分行(支行行長班3個梯次) 中國郵政儲蓄銀行廣州分行以及廣東分行(支行行長領導力提升6個梯次以上) 中國郵政儲蓄銀行沈陽分行 廣州農村商業銀行番禺支行 交通銀行蘇州分行 中國光大銀行海口分行 武漢天門城區信用聯社 中國銀行山西省分行財富管理中心 中國銀行海南省分行 浙江稠州商業銀行股份有限公司 深圳威豹金融押運 世紀證券深圳總部(南昌等營業部)管理課程;證券分析師演講與表達技巧課程; 世紀證券各營業部組訓TTT和課程開發課程; 世紀證券組訓人員課程開發等課程合計到30天以上。 廣發證券總部(以及西安/廣州等)營業部總經理高效團隊管理,績效管理 廣發證券總部(以及中山/廣州等)TTT,高效人士7個習慣等課程類似10梯次提上 廣發證券珠海分公司(3梯次高效執行力) 廣州證券公司(高績效團隊建設與溝通以及高效人士7個習慣) 廣發證券佛山公司 深圳天成學院 招商證券股份有限公司 中國平安保險集團 中高平安財產保險股份有限公司 招商基金股份有限公司 中山證券,安信證券, 晨星資訊(深圳)有限公司(管理溝通累計幾十天) 方正證券股份有限公司,方正期貨 信達奧銀基金 恒安標準人壽保險有限公司 華泰財產保險股份公司 客戶名單不完全統計,每周都在不斷增加中…… 臺灣劉成熙老師近期金融業授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程) 中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上140天以上); 中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上150天以上); 領導者之劍-問題分析與決策(累計上120天以上);高效管理溝通(累計上120天以上); 打造高效團隊(累計上100天以上); 商務談判技巧(累計100天以上) 領導力課程(累計上100天以上);執行力(累計上90天以上); 創新思維訓練(累計上95天以上);金字塔邏輯思維(累計上110天以上) 創新管理與變革之道(累計上80天以上)高效人士7個習慣(累計上90天以上); 基于教練技術的輔導技巧(累計90天以上) 非人力資源經理人的人力資源管理課程(累計70天以上);卓越績效管理(累計60天以上); 簡報與演講技巧,商務演講與呈現技巧(累計80天以上) TTT-內部講師(初階中階高階累計100天以上); 課程開發與設計實戰(累計成功達60個課程); 高端客戶營銷與溝通技巧(累計70天以上) 市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計50天以上) 高端客戶營銷心理學(累計50天以上) 績效面談與部屬培育系列(累計70天以上) 企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃(累計70天以上)
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