熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為日立電梯(中國)有限公司成功授課《商務談判技巧》課程
授課時間2012年2月2月27-28日(2天)廣州
客戶行業:高端制造-電梯
客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
日立電梯(中國)有限公司-日立以近一個世紀的研發技術進入中國,投資建立了日立海外最大的電梯公司——日立電梯(中國)有限公司。經過不斷發展,日立電梯現已形成“一個總部、二個研發中心、三個制造基地”的戰略格局,不斷推動中國都市建設事業的發展。日立電梯多年來一直致力于各類電梯、扶梯、自動人行道、建筑智能化系統工程的研發、制造、銷售、安裝、維修、保養、進出口貿易服務,超過40個分支機構遍布全國各個主要城市,并在廣州、天津、上海三地分別設立了大型制造基地,目前年產能達到3.5萬臺,是國內最大的電梯制造商和服務商之一。
課程設置的目標:
Ø 了解高效談判的基本理論與架構
Ø 如何作好談判前的準備
Ø 規劃談判策略與任務分配
Ø 通盤解析談判的結構與元素
Ø 運用及應對談判的戰術與陷阱
Ø 掌握高效談判各階段的技巧與模式
Ø 透過案例分析與演練落實學習效果
臺灣劉成熙老師《商務談判技巧》服務的部分企業-事實勝于雄辯,談判課程累計70天以上,選擇老師就選對的
序號 授課企業 課程名字 上課梯次 參訓人員
1 富士康科技集團中央人資以及其他事業群 商務談判技巧 從2002.1到今高效談判以及管理類相關課程累計有幾十梯次 理級管理干部以上
2 廣東志高空調股份有限公司 商務談判技巧 2天 經理以上
3 深圳華為技術服務有限公司 優勢商務談判技巧
2天 高層管理經理
4 深圳招商房地產有限公司 銷售談判技巧 2天 高層管理干部
5 浙江杭州西子奧的斯電梯有限公司 大客戶談判技巧 2天 中高層管理干部
6 惠州德賽能源科技有限公司 采購談判技巧
2天 各職能部門主管,經理
7 康佳集團股份有限公司 采購高效談判技巧 2天 高層管理決策人員
8 福建實達電腦設備有限公司 銷售談判技巧 2天 中層以上干部
9 中興通訊有限公司 談判技巧 2天 各事業群營銷部經理主管
10 騰訊計算系統有限公司 建立顧客關系之銷售技巧 2天 銷售部
談判技巧
11 友達光電(蘇州)有限公司 商務談判技巧 2天 各職能部門主管,經理
12 商務談判技巧 2天 高級營銷人員
13 中電投資股份有限公司 采購談判技巧 2天 中高層管理干部
14 唯冠科技(深圳)有限公司 商務談判技巧 2天 中高管理人員
2天 中高管理人員
15 深圳野寶車料有限公司
商務談判技巧 2天 各部門主管,經理
14 斯比泰電子深圳有限公司 商務談判技巧 2天 各職能部門主管,經理
17 廣東粵供水有限公司 商務談判技巧 2天 各職能部門主管,經理
18 大亞灣核電運營管理有限責任公司 商務談判與溝通技巧 2天 處長級別以上干部
19 通用汽車金融(上海)有限公司 商務談判技巧 2天 銷售經理
20 廣州公開課 商務談判技巧
2天 電信、銀行等重要客戶
21 通用汽車金融(上海)有限公司 商務談判技巧 2天 銷售主管
22 華南理工大學 總裁班 2天 董事長 總裁
23 華北電力大學 總裁班 2天 董事長 總裁
24 通用汽車金融(上海)有限公司 商務談判技巧 2天銷售主管
25 廣東大地通訊集團 商務談判技巧 1天 區域主管
27 三菱電機空調影像設備(上海)有限公司 雙贏談判技巧1天區域主管
28 惠浦電子(深圳)有限公司 高效商務談判技巧 1天 區域主管
29 富士康科技集團 雙贏談判技巧 1天 區域主管
30 星河灣地產 雙贏談判技巧 2 銷售主管
31 易居中國 優勢談判技巧 2011年7月8日 銷售人員
32 九龍倉集團 優勢談判技巧 2011年8月25日 銷售人員
34 廣州農村商業銀行 如何維護和拓展中高端客戶及談判技巧 2011/8/19 支行行長
35 一汽-大眾銷售有限責任公司 商務談判技巧 2011年9月28-29號 區域總監
36 廣州天河城物業 商務談判技巧 2011年10月17 中高層管理人員
37 中科院知識產權投資有限公司 商業談判技巧 2011-11-12 中高層管理人員
38 一汽-大眾銷售有限責任公司 商務談判技巧 2011年12月20-21號 區域總監
39 深圳清華大學研究院培訓中心 商務談判技巧 2011年12月24-25號 東莞區域中小企業民營企業家
40 日立電梯(中國)有限公司 商務談判技巧 2012年2月27-28日 中高層管理人員
以上只是部分數據統計,共參考!
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百梯次以上);
領導者之劍-問題分析與決策(累計上百梯次以上);
高效管理溝通(累計上100梯次以上);
打造高效團隊(累計上60梯次以上);
商務談判技巧(累計50梯次以上);
領導力課程(累計上60梯次以上);執行力(累計上60梯次以上);
創新思維訓練(累計上50梯次以上);
高效人士7個習慣(累計上70梯次以上);
非人力資源經理人的人力資源管理課程(累計40梯次以上);
卓越績效管理(累計40梯次以上);
簡報與演講技巧(累計30梯次以上);
TTT-內部講師(初階,中階,高階累計100梯次以上);
課程開發與設計實戰(累計成功達60個課程);
高端客戶營銷與溝通技巧(累計35梯次以上);
大客戶銷售技巧(累計50梯次以上);
高端客戶營銷心理學(累計40梯次以上);
企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃(累計40梯次以上)
員工引導與部屬培育系列(累計40梯次以上)績效面談與教練輔導技巧(累計20梯次以上)戰略規劃與策略管理(累計40梯次以上)等課程。
眾多課程客戶續簽率非常高。