熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為深圳市龍崗區公務員授課《創新管理與創新思維》課程
授課時間2010-04-11號
客戶 全稱 龍崗區人民政府
培訓課程名稱 創新管理與創新思維
日 期 2010-4-11
課程時間安排 9:00-12:00 1:00-5:00
培 訓地 點 龍崗區大鵬金沙灣酒店
課程介紹:
前 言:
21世紀是不連續性發展的時代,跳躍性的變化要求企業或者事業單位必須用“創造性的破壞”顛覆已有的思維定勢,才能以不斷的創新思維謀求企業的生存和發展。經濟學家約瑟夫•熊彼特于1912年首次提出了“創新”的概念。 通常而言,創造是指以獨特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建立起獨特的聯系這樣一種能力。能激發創造力的組織,或者非營利機構或者政府行政機構可以不斷地開發出做事的新方式以及解決問題的新辦法。管理創新則是指組織形成一創造性思想并將其轉換為有用的產品、服務或作業方法的過程。也即,富有創造力的組織能夠不斷地將創造性思想轉變為某種有用的結果。當管理者說到要將組織變革成更富有創造性的時候,他們通常指的就是要激發創新。管理創新是指企業把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素組合引入管理系統以更有效地實現組織目標的創新活動。
課程設置的目標:
為何要進行創新的原因
了解思維視覺與現實生活、工作的關系
了解思維枷鎖的種類及影響
破除有礙創新的思維定勢
掌握創新思維的系列方法
創新的五大定律,掌握五大定律,引導青少年創新。
學習掌握創新的策略和方向
創新策略的管理,如何組織有創新的活動。
如何激發創新思維,如何管理創新
培訓對象管理干部
課程時數 7小時
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聯系人:深圳市麥金士企業管理咨詢有限總經理助理兼講師特別助理曾令華(老師)
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