銀行培訓師陳毓慧老師推薦：

　　上投摩根：任何投資，都會涉及幾個關鍵問題：買什么?何時買?何時賣?擇時很難，特別是在短期，市場的走勢幾乎是不可能判斷出的。但投資標的的選擇，卻是投資人可以努力去改進的。

　　對基金投資來說，“買什么”也就是選擇什么樣的基金。這個問題看似簡單，市場上早有晨星等第三方評級機構出具排行榜，簡單到大家數星星就知道好壞。但實際上，問題并非這么簡單，過去幾年基民已經領教，基金排名的波動非常大，能連續排在前面的基金少之又少。

　　那么，有沒有一種科學的選擇方法呢?國際上通行的一種方法是判斷基金的4P：People（投研團隊）、Philosophy（投資理念）、Process（投資流程）和Performance（投資業績）。

　　資產管理是一個以成敗論英雄的行業，投資業績當然是重要考量，但投資人不能只看單只基金的收益率，還應該關注該公司旗下其它基金的表現情況，此外，如果沒有好的團隊、合理的投資理念與嚴謹的投資流程，一只基金過去耀眼的績效可能很難在未來重現。

人是資產管理行業的靈魂，基金公司的好壞，主要差別就在于人員的素質、文化與專業操守。每個基金（或基金公司）都有其主要的投資理念，比如，有的基金強調自上而下（Top-down），由宏觀經濟的判斷決定資產配置、各行業投資的比重，最后才是個股、債券的選擇;有的則采取自下而上（Bottom-up）的方法，從研究個股開始，選取那些有投資價值的個股，將這些標的集合起來，構成行業比重及持股比例。

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2. 《銀行：攬儲（吸存）策略與方法》（2-4天）

3. 《銀保產品營銷技巧》（2-4天）

4. 《銀行理財產品營銷策略與方法》（2-4天）

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7. 《銀行呼叫中心：抱怨投訴處理技巧與法律運用》（2-4天）

8. 《銀行呼叫中心：呼入式電話營銷技巧》（2-4天）

9. 《銀行柜面人員：服務溝通禮儀與產品營銷技巧》（2-4天）

10. 《銀行對公柜員：優質服務溝通禮儀與產品營銷技巧》（2-4天）

11. 《銀行大堂經理（負責人）：現場管理與主動服務營銷技巧》（2-4天）

12. 《銀行大堂經理：主動服務溝通禮儀與產品營銷技巧》（2-4天）

13. 《銀行行長：網點轉型時期的管理藝術》（2-4天）

14. 《銀行網點負責人：下屬輔導與員工激勵技巧》（2-4天）

15. 《銀行：化壓力為動力-----壓力化解與情緒管理技巧》（2-4天）

16. 《銀行行長：80、90后員工領導藝術》（2-4天）

    17、《從“合格”到“優秀”－新員工傳幫帶技巧》（2－4天）

    18、《銀行信貸經理營銷、風險管理技巧》（2－4天）

     

    【服務營銷專家-------陳毓慧老師團隊在銀行業主要培訓咨詢項目】：

1. 銀行標桿網點打造項目

2. 銀行優質服務項目

3. 銀行理財產品營銷項目

4. 銀行TTT培訓項目（輸出銀行相關的20-40個課程及素材）

5. 銀行投訴處事疑難客戶應對服務項目

6. 從“合格”到“優秀”－新員工傳幫帶項目

    

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