客戶：甘肅慶陽廣電網絡 地點：甘肅省 - 慶陽 時間：2014/9/2 0:00:00 《感恩有你，生命之火工作坊》 —團隊凝聚力訓練營 尊敬的： 中國企業面臨著新的機遇和選擇…… ★世界經濟動蕩，國內經濟放緩，企業生存壓力加重； ★企業做了很多年，內部和外部顧客的要求不斷提高； ★一方面是人員素質偏低，另一方面是人才流失，人浮于事，工作效率低下； ★有制度文件，可各類崗位的工作標準并不清楚，執行不力； ★部門間業務流程銜接不順暢，推諉扯皮，協調不力； ★客戶的要求越來越苛刻，競爭越來越激烈，市場開發困難，客戶不斷流失； ★市場中的變化異常迅速，金融危機讓人措手不及； ★浪費嚴重，生產成本、管理成本無法得到有效控制； ★您在面對８０后的員工時，你的領導力還有效嗎？ …… 如何面對這一系列的挑戰？？？ ? 簡單、有效、可操作、可復制－對人不對事、變知道為做到、變被動為主動、受害變責任、授人以漁。 ? 有方法、有策略、有步驟地提升員工的自我價值，發現自我、挖掘潛能、突破自我、追求卓越。 ? 對８０后的員工培養員工積極向上的人生態度，勇于承擔責任、主動創新進取、打造出對企業感恩、忠誠、全面改善人際關系、士氣高昂、高凝聚力、結果導向的核心團隊。 ? 提升員工的挫折超越力，越挫越勇磨練鋼鐵意志的信念，勇于面對在競爭中的挑戰，達到無堅不摧。 ? 提升員工激情、承諾、負責任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性的素質，傾力打造團隊共同心智模式，相互溝通順暢，配合默契，從而享受、快樂的去達成企業目標。 ? 激發團隊的積極性和創造力，最重要的是為企業打造具有自我生命力強、激發智慧、螺旋向上良性發展特征的團隊，從而吸引更多的人加入團隊 。 課程內容 時間安排 主 題 目 的 第一天上午8：00 一、報　到 填簽到表、領取胸牌 8:30-10:30 二、定向 信任行 明白訓練過程中用到的方法和學習目標。通過守則學習，認識制度對組織的重要性。 10：40－12：00 三、責任者與受害者 打開自己的內心，變受害者為責任者，找到挖掘潛能的最佳之路。 第一天下午14:00-16：20 五、承諾 六、放下 通過勇敢地面對自己，令學員去體驗、感受在自己的人生經歷中，因為不守承諾，給別人更給自己、家庭、公司等帶來了什么樣的影響？在放下的過程中不斷調整自己的心態以責任者的姿態來面對挑戰，少一些抱怨，多一些理解和服從。 16：30－18：00 七、紅黑游戲 通過在游戲中的角色反映在生活工作中自己過去信念中的誤區。 第一天晚上19:30-21:00 八、領袖風采 通過訓練來讓大家知道在工作中不管那個人是誰，必須有一個人來承擔責任，并體驗每個人都有不可推卸的責任。 21：25－22：00 九、生命動力 通過催眠來回顧自己的一生，來達到感恩自己、家人、朋友、社會，拿回人生的力量。 第二天上午8:30-10:00 十、分享 通過分享每個人的感受來互相照鏡子，發現自己的不足。 10：10－12：00 十一、找工作 通過模擬現實生活中的挑戰，來讓學員明白負責任。通過訓練以達到挑戰學員自信心的目的，真正提升心中的真我，從容面對挑戰，樹立必勝的信念。 第二天下午14：00－16：00 十二、誠實與選擇 通過學習體驗到在生活與工作中自己的思考模式中的盲點——總是將自己的責任用很多看似合理的借口逃避，從而自我覺醒遷善心態達成目標。 16：20－18：00 十三、心語掘金 溝通是需要發自內心的，每個人之間只有真心的把自己交給對方，付出給對方，才能得到對方的付出與真心，達到共同成長和進步，心與心的交流。 第二天晚上20:00-21:30 十四、意志力 通過自我挑戰來訓練挫折承受能力，并獲得內心的成長，體悟目標達成的辦法。使學員建立感恩的心。 第三天上午 8:00-10:00 十五、分享 通過每個人的分享發現自己生活中的不足，從而為了目標放下固有的觀念，追求自己的更高理想。 10:10-12:00 十六、獻愛心 通過戶外體驗式活動來讓學員明白課程中的所學，在生活和工作中如何轉化，真正為自己和團隊創造新的突破點，成長點，進步點。 第三天下午14：00－16：00 十七、跳大繩 拿出你的激情，通過個人和團隊的配合，所有人的付出來體會心中的真正喜悅，提升個人的內在素質，把大家凝聚在一起，真正打造一支無堅不摧的團隊。 16：20－17：00 十八、欣賞 通過欣賞來發現自己的優點，突破自己的限制性信念。 17：10－17：30 十九、ＡＢ點 做一件事至少有三個方法。 17：30－18：30 二十、總結畢業 通過參訓人員的每人感受來總結素質重塑對自己現實的生活、工作、學習的革命性、創造性意義。 注：內容和時間隨實際情況可能調整